ECLI:NL:CRVB:2010:BN6927
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- J.G. Treffers
- A.J. Schaap
- B.J. van de Griend
- Rechtspraak.nl
Vaststelling onvoldoende functioneren leidt tot inpassing in lagere salarisschaal ambtenaar
Betrokkene was sinds 1 juli 2005 in dienst van de gemeente Roermond en werd per 1 januari 2007 benoemd in een nieuwe functie. Het College van burgemeester en wethouders besloot haar met terugwerkende kracht in te passen in de aanloopschaal (salarisschaal 8) vanwege onvoldoende functioneren op kwantiteit, kwaliteit en organisatiesensitiviteit. De rechtbank verklaarde het beroep van betrokkene tegen dit besluit gegrond en vernietigde het besluit, omdat onvoldoende duidelijk was wat van haar werd verwacht en er geen sprake was van een duidelijk onvoldoende functioneren.
In hoger beroep stelde het College dat betrokkene niet voldeed aan de resultaatverplichting van haar nieuwe functie, onderbouwd met aantekeningen van voortgangsgesprekken en kwartaaloverzichten waaruit bleek dat zij haar targets niet haalde en aanvragen niet tijdig afhandelde. De Raad oordeelde dat het functioneren inderdaad onvoldoende was en dat de voortgangsgesprekken en memo's betrouwbaar waren, ondanks het ontbreken van formele verslaglegging.
De Raad stelde vast dat betrokkene redelijkerwijs op de hoogte moest zijn van de prestatie-eisen en vernietigde de uitspraak van de rechtbank. Het beroep van betrokkene tegen het besluit werd ongegrond verklaard en het daaropvolgende nieuwe besluit werd eveneens vernietigd vanwege het vervallen van de grondslag. De Raad wees een vergoeding van proceskosten af.
Uitkomst: Het beroep van betrokkene wordt ongegrond verklaard en de inpassing in de aanloopschaal met terugwerkende kracht bevestigd.