ECLI:NL:CRVB:2007:BB2713
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- J. Janssen
- J. Brand
- I.M.J. Hilhorst-Hagen
- Rechtspraak.nl
Hoger beroep inzake WAZ-uitkering en maatmaninkomen van appellant na arbeidsongeschiktheid
In deze zaak gaat het om het hoger beroep van appellant tegen de uitspraak van de rechtbank Arnhem van 14 juli 2005, waarin het beroep tegen het besluit van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (Uwv) ongegrond werd verklaard. Appellant, een zelfstandig timmerman, had zich opnieuw ziek gemeld na een ongeval in 2003 en verzocht om een uitkering op basis van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ). Het Uwv had in 2004 besloten dat appellant recht had op een WAZ-uitkering, berekend naar een arbeidsongeschiktheid van 45 tot 55%. Echter, in een later besluit in 2005 verklaarde het Uwv het bezwaar van appellant tegen dit besluit ongegrond.
De rechtbank oordeelde dat de grieven van appellant, die zich richtten tegen de hoogte van het maatmaninkomen en de urenomvang van zijn laatst verrichte arbeid, niet konden slagen. De Centrale Raad van Beroep bevestigde deze uitspraak en oordeelde dat de rechtbank de grieven van appellant afdoende had besproken en gemotiveerd. De Raad wees erop dat de vaststelling van de urenomvang op 27 niet onjuist was en dat ook uren waarin met klanten werd gesproken of offertes werden gemaakt, als gewerkte uren moesten worden beschouwd.
Appellant stelde in hoger beroep dat zijn gezondheidstoestand na 1996 was verslechterd, wat zou betekenen dat het maatmaninkomen, berekend op basis van de nettowinst over de laatste drie boekjaren, geen representatief beeld gaf. De Raad volgde echter het Uwv in zijn standpunt dat de stellingen van appellant onvoldoende onderbouwd waren en dat de financiële resultaten van zijn bedrijf over de laatste jaren geen aanknopingspunt boden voor de juistheid van zijn beweringen. Het hoger beroep werd derhalve ongegrond verklaard en de aangevallen uitspraak werd bevestigd. Er was geen aanleiding voor een proceskostenveroordeling.