Uitspraak
RECHTBANK Zeeland-West-Brabant
1.[eiser in conventie sub 1] ,
2.
[eiser in conventie sub 2] B.V., in hoedanigheid van bewindvoerder in het beschermingsbewind van [eiser in conventie sub 1],
1.STICHTING 'S HEEREN LOO REGIO ZEELAND ,
STICHTING 'S HEEREN LOO ZORGGROEP,
1.De procedure
- de vrijwillige verschijning van ' s Heeren Loo Zorggroep ;
- de conclusie van antwoord tevens voorwaardelijke eis in reconventie, met producties;
- de mondelinge behandeling van 23 januari 2023;
- de pleitnota aan de zijde van [eiser in conventie sub 1] .
2.De feiten
VG Wonen met intensieve begeleiding, verzorging en gedragsregulering”, met “
Omvang 24-uurszorg”.
(…) U heeft inmiddels al meer dan een maand geen begeleiding geaccepteerd. Daarnaast heeft u sinds 1 september 2019 niemand van ’ s Heeren Loo in de woning gelaten. Dat is onacceptabel. Zoals in het gesprek besproken, heeft ’ s Heeren Loo een aantal voorwaarden waar u zich aan moet houden zo lang u ondersteuning ontvangt van ’ s Heeren Loo . (…) Wanneer u zich niet aan één of meerdere voorwaarden houdt, krijgt u een waarschuwing. Wanneer u 3 waarschuwingen heeft, betekent dit einde van de zorgovereenkomst (…)”.
(…) Een voorwaarde om bij ’ s Heeren Loo te kunnen wonen, is dat je ook zorg krijgt. Je accepteert al ongeveer twee jaar geen zorg. Tegelijkertijd veroorzaak je wel veel overlast. Daarom zeggen we de zorg op. (…) De zorg stopt per 23 januari 2023. (…) We hebben je meerdere keren hierop aangesproken. En we hebben je gewaarschuwd: als je zou blijven weigeren de zorg te accepteren en (…) overlast zou blijven veroorzaken, dan zouden we de zorg opzeggen. Deze waarschuwingen hebben we onder andere gedaan op 23 mei 2022 en 30 juni 2022. Daarnaast zijn veel gesprekken met jou hierover gevoerd. Jij heb je gedrag niet aangepast na die waarschuwingen. Daarom zeggen we nu de zorg op (…)”.
3.Het geschil
Niet aangaan of beëindigen van de geneeskundige behandelingsovereenkomst’ handvatten gegeven om te beoordelen of sprake is van een gewichtige redenen. In onderhavig geval is sprake van twee gewichtige redenen die aanleiding hebben gegeven de zorgovereenkomst met [eiser in conventie sub 1] te beëindigen: (i) het niet meewerken aan zorgverlening/zorg weigeren, en (ii) het vertonen van onheus gedrag door structurele overlast te veroorzaken. Per brief van 23 mei 2022 heeft
4.De beoordeling
Wanneer u zich niet aan één of meerdere voorwaarden houdt, krijgt u een waarschuwing. Wanneer u 3 waarschuwingen heeft, betekent dit einde van de zorgovereenkomst (…)”. Vervolgens heeft ’ s Heeren Loo Zorggroep per brief van 23 november 2022 de zorgovereenkomst schriftelijk opgezegd.