ECLI:NL:RBSGR:2011:BP5171
Rechtbank 's-Gravenhage
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Recht op bijzondere compensatieregeling voor Nederlandse grensarbeider zeevisser in België
Belanghebbende, een Nederlandse grensarbeider werkzaam als zeevisser in België, had in 2005 meerdere tijdelijke contracten bij verschillende Belgische rederijen, waaronder [rederij A]. Volgens de Belgische wetgeving worden contracten voor zeevissers telkens afgesloten voor de duur van een visreis, waardoor na elke reis het contract eindigt. De kern van het geschil betrof de vraag of belanghebbende recht had op de bijzondere compensatieregeling van artikel 27, lid 2, van het Verdrag met België, die compensatie biedt bij inkomensachteruitgang door gewijzigde verdragsbepalingen.
De rechtbank stelde vast dat de opeenvolgende contracten bij [rederij A] feitelijk als één doorlopende dienstbetrekking moeten worden gezien, omdat belanghebbende de intentie had om te blijven werken en het initiatief voor beëindiging bij de rederij lag. Hierdoor kwalificeert het moment van definitief beëindigen van de samenwerking als een "volledig en onvrijwillig ontslag". Dit sluit aan bij het besluit van 1 juli 2009, nr CCP2009/1120M, dat de bijzondere compensatieregeling kan voortzetten bij aansluitende dienstbetrekkingen binnen zes maanden na ontslag.
Belanghebbende had na 16 januari 2005 recht op de bijzondere compensatieregeling tot het moment dat hij op 29 september 2005 definitief uit dienst trad bij [rederij A]. Omdat hij niet aannemelijk maakte binnen zes maanden een nieuwe dienstbetrekking in de Belgische grensstreek te hebben aanvaard, eindigde het recht op compensatie daarna. De rechtbank verklaarde het beroep gegrond, vernietigde de uitspraak op bezwaar, en bepaalde dat € 9.254 aan loonbelasting moet worden verrekend. Tevens werd de inspecteur veroordeeld tot vergoeding van proceskosten van € 874 en het griffierecht van € 41.
Uitkomst: Belanghebbende heeft recht op de bijzondere compensatieregeling tot het moment van definitief ontslag bij de rederij.