Uitspraak
RECHTBANK ROTTERDAM
1..Het verloop van de procedure
2..De vaststaande feiten
- verklaart het op 18 mei 2015 gegeven ontslag op staande voet nietig;
- verklaart voor recht dat de als productie I (versie 6) bij initiële dagvaarding overgelegde arbeidsovereenkomst integraal tussen partijen geldt en tot 14 juli 2015 is blijven bestaan;
- veroordeelt Van den Bergh aan [naam eiser] te betalen:
- veroordeelt van den Bergh aan [naam eiser] tot afgifte van de salarisspecificaties vanaf 1 augustus 2014 en de jaaropgaven 2014 en 2015, uiterlijk binnen vier weken na het wijzen van dit vonnis op straffe van verbeurte van een dwangsom van € 100,-- per week, met een maximum van € 500,--;
- veroordeelt Van den Bergh om aan Delta Lloyd Levensverzekeringen NV te betalen de pensioenpremie die behoort bij een tijdsevenredige affinanciering van het in de arbeidsovereenkomst toegezegde pensioen op basis van een eindloonregeling, zulks overeenkomstig de Pensioenwet met affinanciering van de backservice, op straffe van verbeurte van een dwangsom van € 500,-- per dag, voor elke dag dat Van den Bergh niet binnen drie maanden na het wijzen van dit vonnis een verklaring van de verzekeraar verstrekt waaruit blijkt dat de premie is voldaan, met een maximum van € 15.000,-- (…)”
Betreft: polis [polisnummer] ten name van [naam eiser].
Hartelijk dank voor de terugkoppeling.
3..Het geschil
4..De beoordeling
Dit betekent dat het hof het ontslag op staande voet van 18 mei 2015 nietig zal verklaren en verder, zoals door [naam eiser] verzocht, voor recht zal verklaren dat de arbeidsovereenkomst tot 14 juli 2015 is blijven bestaan en de ondertekende arbeidsovereenkomst (overgelegd als productie I (versie 6) bij dagvaarding, zie 2.2) tot die datum integraal tussen partijen geldt.”
“
1. De opbouw van het pensioen conform het eindloonsysteem zal met terugwerkende kracht gerekend vanaf de aanvang van het arbeidscontract opgebouwd worden indien plannen ten aanzien van dit onderwerp achteraf niet mochten lukken.”
Verder zal Van den Bergh haar pensioenverplichtingen uit hoofde van artikel 7 van de ondertekende arbeidsovereenkomst moeten nakomen. Van den Bergh zal worden veroordeeld aan Delta Lloyd Levensverzekeringen NV te betalen de ingevolge de arbeidsovereenkomst verschuldigde pensioenpremies en affinanciering op basis van het eindloonsysteem, op straffe van een, hierna te maximeren, dwangsom.”
best estimatewaarde. Uit deze berekeningen blijkt dat door Van den Bergh de fiscale waarde is betaald.
best estimatewaarde. Immers, een pensioenvoorziening wordt aangegaan voor de toekomst en daarom gedurende een langere periode opgebouwd. Ook is sprake van onzekere factoren, die slechts ten dele kunnen worden ingeschat. Bij deze uitleg van het oordeel van het Hof wordt meegewogen dat – alhoewel dit bij het Hof slechts impliciet aan de orde is geweest - [naam eiser] reeds een pensioenaanspraak had opgebouwd.
best estimatewaarde moet worden uitgegaan van een bedrag van € 23.563,-. Hierop strekt het reeds door Van den Bergh betaalde bedrag van € 7.000,- in mindering. Voorts strekt de pensioenwaarde van de reeds bestaande verzekering in mindering. Deze bedraagt € 5.513,21.
5..De beslissing
: