ECLI:NL:RBROT:2009:BJ7546
Rechtbank Rotterdam
- Kort geding
- Rechtspraak.nl
Teruggave van bedrijfsdocumenten na ontbinding arbeidsovereenkomst
In deze kortgedingprocedure vordert de werkgever, Stichting Multicultureel Dagverzorging Zuid-Hollandse Eilanden (MCDV), de teruggave van diverse bedrijfsstukken van de werknemer, voormalig directeur [gedaagde]. De arbeidsovereenkomst tussen partijen is inmiddels ontbonden wegens veranderde omstandigheden, met een vergoeding van € 15.000 aan de werknemer.
De kantonrechter heeft de vordering tot teruggave van het maatschappelijke verslag, het presentieverslag van PBG- en ZIN-clienten over 2008 en kopieën van lopende verzekeringspolissen toegewezen. Tevens is een dwangsom van € 500 per dag tot een maximum van € 15.000 opgelegd, die pas ingaat één maand na betekening van het vonnis, omdat de werknemer zich bereid had getoond vrijwillig te voldoen.
Een aanvullende vordering tot medewerking aan derden is afgewezen wegens te algemene formulering en het feit dat de arbeidsovereenkomst is ontbonden. Vanwege de familiale banden en de aard van het geschil zijn de proceskosten ieder voor eigen rekening gelaten. Het vonnis is uitvoerbaar bij voorraad verklaard.
Uitkomst: De kantonrechter veroordeelt de werknemer tot teruggave van bedrijfsdocumenten met oplegging van een dwangsom bij niet-naleving.