Uitspraak
RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND
[gedaagde sub 1] ,
1.De Procedure
De feiten in conventie en in voorwaardelijke reconventie
[aanduiding eiser] verleent aan Opdrachtnemer de opdracht om in de onderhavige overeenkomst ("de Overeenkomst") omschreven werkzaamheden ("de Diensten'') te (doen) verrichten ten behoeve van [aanduiding eiser] . (...)
De Overeenkomst wordt door partijen gezien als een overeenkomst van opdracht in de zin van artikel 7:400 e.v. BW.
De opdracht zal namens de Opdrachtnemer worden vervuld door de heer [gedaagde sub 1] . Het is Opdrachtnemer slechts toegestaan de Diensten door een andere medewerker, al dan niet bij haar in dienst, of derden te doen verrichten na voorafgaande toestemming van [aanduiding eiser] .
Opdrachtnemer zal de Diensten ten behoeve van [aanduiding eiser] zorgvuldig en naar beste weten uitvoeren dan wel doen uitvoeren in overeenstemming met de belangen van [aanduiding eiser] (...).
[bedrijf 1] is voor mij afgehandeld Ik heb een creditnota gestuurd van € 30.000, wacht op betaling van € 13.400 en formalisering van de aandelenoverdracht. (. ..)."
breed Duur samenwerking: de eerstkomende jaren, 3/4/5 jaren(...)
E 3000 (nog niet uitonderhandeld met hem) (...)
Uitgangspunt is 10 actieve uren per dag Dagvergoeding bedraagt € 175,--
per uur ofwel €
750,-- per dag. ( ...)
Reisuren worden vastgesteld op 6 uren per bezoek (heen en weer) vergoeding tegen€ 90,-- per uur.
Reiskosten bedragen € 0,60 per km.
Betaling zal geschieden na ontvangst van [bank] .
[C] maakt voorzet voor een overeenkomst tussen [bedrijf 1] en [C] ."
"Een zogeheten 'prompte reactie".
[project 1]>>>
plus 35%>>
E 182,25
neemt genoegen met E 135 Reis - verblijfkosten, rek [project 1]
Werkuren en reisuren (met een maximum van /0 reisuren per week) zijn alle declarabel tegen hetzelfde tarief
Tarief E 110 per uur (standaardtarief voor [bedrijf 4] is voor dit soort projectmanagers tussen de E 120 en E 135 per uur)
(. ..)
E 15 per uur kan plaatsvinden.
V. van [N] uit [woonplaats] . Bedrijfseconoom en Register Controller, zelfstandig werkzaam . Kwam aan de telefoon heel stevig over, maar zeker niet arrogant.
[bedrijf 5]-
alle werving & selectie voor [bedrijf 1] in beheer hebben, heb ik contact gezocht met [N] .
[gedaagde sub 1] en ik-
een intakegesprek met [N] . Ik zal11
Selectie kandidaten
mij gevraagd om de werving en selectie van een aantal financials te begeleiden in het kader van de door [aanduiding eiser] gewenste ondersteuning bij een aantal onroerend goed-projecten.
[P], officer Restructuring & Recovery bij [eiseres sub 1] (verder: [P] ), met vrijwel dezelfde inhoud als [gedaagde sub 1] bij e-mail van 8 augustus 2011 had voorgesteld . Anders dan [L] eerder aan [M] en [N] had laten weten, heeft [L] naar [A] en [P] dus gecommuniceerd dat [bedrijf 5] onafhankelijk was van [bedrijf 1] en dat [bedrijf 1] in dit geval geen opdrachtgever was van [bedrijf 5] .
2 dagdelen van 5 uur Reisuren, onderhandelingsruimte !"
"tripartite overeenkomst"(een overeenkomst tussen [bedrijf 5] , [N] en [eiseres sub 1] ) en eind van de week een eerste concept hoopte toe te sturen.
tarief aanpassen naar E 1330?/
desgewenst naar E 1300.
reisuren optellen gedurende een facturatieperiode van 2 of 4 weken (...) en
= x dagequivalenten x E 1200 Let op!!!
aansprakelijkheid, I op I doorzetten naar [N] in zijn contract met [bedrijf 5] ".
is alsdan 3 dagen toeslag voor de maand september opportuun?"
"in deze maand niet de 'correctiefactor/norm 0,75' te hanteren, omdat(...) expliciet is aangedrongen om 'beschikbaar op afroep' te zijn." Diezelfde dag heeft [gedaagde sub 1] [N] laten weten (met [L] in cc) dat hij 13 dagen in rekening kan brengen (elf en halve wachtdag en anderhalve gewerkte dag).
"een dag of7
a 8 aan wachtdagen"in rekening zou kunnen brengen. Diezelfde dag heeft [N] geantwoord dat hij acht wachtdagen in rekening zou brengen. [gedaagde sub 1] heeft die e-mail doorgestuurd aan [L] , met de volgende tekst:
DAGEN!
2,51 3?".
representatie-
verteer E 183,-"
wij 1,5 dag
wij 2,5 dag Wat blijft er alsdan over? Bij 4?
jou bekend-
werd de opstart vertraagd. [N] heeft nu 36 uur / 3,6 gewerkte dagen over mei gemaakt.
"thans voorliggende [bank] -case"als
"een passend voorbeeld in deze"genoemd (zie hiervoor 2.9).
400k(met veel inspanning) in het [bedrijf 1] -laatje...".
/ [bedrijf 3] / [B] heeft de aanloopverliezen tlm 2009 in/
na overleg met [C] voor haar rekening genomen
Het per einde januari 2010 resulterende verlies bedroeg ca E 100 K
/ Het verlies is gedeeld, met die kanttekening dat [gedaagde sub 1] een discount heeft gekregen op basis van 'goed gedrag'.
Over 2010 is een nul-resultaat bereikt. Afboeking debiteuren(...) resulteerde in een verlies van ca E40K
[gedaagde sub 1] is geen kostenpost; in concreto: wat ie kost, brengt ie op. 4/
Facts/
Figures>>
(...)
Samen delen wordt eerst opportuun in geval de vennootschap (exclusief de opbrengsten van [project 1] ) presteert / beter presteert.
VOORSTEL NAV BI
basis de TW mbt de projectinkomsten [project 1] .
op weekbasis en de verantwoording daarover op weekbasis. Ik verstrek je maandag copie."
€ 1.800+
eventueel daadwerkelijk gewerkte uren} Ik reken die nu "mee", maar die gaan we nog delen met [D]-
[E]
[E] !!}
[E] DELING".
"17 x 1200 uit 12 x 900 restant E 9600"overeenkomt met het verschil tussen de door [N] bij [bedrijf 5] en de door [bedrijf 5] bij [eiseres sub 1] voor [N] over de maand november in rekening gebrachte dagen):
E 2500+/+
E aangroei februari (geschat op ca E 2000)
[D] E 3750/
[E] E 3750/
[L] E 1000
1/2 : 7100+/+
3750-/- 2500 per [D] /3 E 8350,-
240 okay? payroll [bedrijf 9] marion: voor u!
fee plaatsing: In de verdeling de komende maanden, met de kanttekening dat ik deze fee feitelijke aan jouw business activiteiten toeken. We kijken eind juni samen wel hoe te verdelen".
932,50+
240",heeft [gedaagde sub 1] diezelfde dag nog laten weten:
2], payrollen is voor PEN [2.500};
[naam] 1.768,54 [768,54 administratiekosten + wat lekkers] 4/ [D] [E] ieder E 5.500 / PEN 768,54 administratiekosten
De bedragen die door [gedaagde sub 1] worden genoemd in relatie tot het fonds/de pot in zijn e-mailwisseling aan [L] en zijn dochters sluiten aan bij de bedragen in het spreadsheetoverzicht. In het spreadsheet is te zien dat er in de periode van januari 2012 tot en met augustus 2012 maandelijks een bedrag van€ 2.500,- is betaald aan zowel [D] als [E] ."
kort gezegd- schade als gevolg van bestuurdersaansprakelijkheid ('wrong/ui act') van 'directors and officers'
van [aanduiding eiser] dan wel een of meer van haar dochtervennootschappen, alsmede 'outside entity directors' van associated companies (...).
Het geschil in conventie
4.De beoordeling in conventie
" [bedrijf 1] heeft voor ons, dan spreek ik over [G][rechtbank: [G] ],
[H][rechtbank: [H] ]
en mezelf, niks gedaan. Er is nooit iemand vanuit [bedrijf 1] bij [project 1] geweest. Er is nul toegevoegde waarde geweest."(productie 29, p. 9 van [eiseressen c.s.] ). Op de vraag wat de functie van [bedrijf 1] was en welke werkzaamheden [bedrijf 1] voor [G] heeft verricht, verklaart [G] :
"Voor ons, ik bedoel [H] , [C] en ikzelf, was [bedrijf 1] een doorgeefluik. Het enige wat [bedrijf 1] deed was het door factureren van onze uren en ons betalen. Onze facturen werden gebundeld en middels één factuur gezonden aan [aanduiding eiser] ."Op de vraag wat de toegevoegde waarde van [bedrijf 1] was, antwoordt [G] :
"Dat is een hele goede vraag. In mijn ogen had [bedrijf 1] geen enkele toegevoegde waarde. Ik denk dat [H] en
" [gedaagde sub 1] . Ik kende helemaal niemand anders. Alles wat besproken moest worden, dat ging via hem. [B] heb ik alleen gesproken in dat ene gesprek en nadien toen mijn uurloon verhoogd moest worden in verband met de functiewijziging."Tot slot antwoordt [H] op de vraag wat de rol van [bedrijf 1] was ten aanzien van zijn detachering bij [eiseres sub 1] :
"Ik zou het echt niet weten, sorry."(productie 41, p. 4 van [eiseressen c.s.] ).
"Er is feitelijk geen samenwerking in deze. [bedrijf 1] verkrijgt 'om niet' de gehele opslag en heeft GEEN kosten ter zake." En:
"het delen van een meevaller die veel groter bleek te worden dan bij aanvang gedacht." Die meevaller was het project [project 1] . Na de zomer van 2011 vond [gedaagde sub 1]
"het geen eerlijke verdeling dat de gehele toegevoegde waarde, die voornamelijk middels zijn tussenkomst, naar [bedrijf 1] ging, zeker nu deze niet incidenteel blijkt te zijn maar voor een langere periode verwacht mocht worden."In september 2011 hebben [gedaagde sub 1] en [B] vervolgens afgesproken dat [gedaagde sub 1] recht heeft op 50% van de gerealiseerde marge vanaf startdatum, aldus [B] (productie 55 van [eiseressen c.s.] ). Dit alles bevestigt dat de door [bedrijf 1] aan [gedaagde sub 1] betaalde vergoeding van € 347.101,- direct verband hield met de inhuur van [C] , [H] en [G] .
"Als jij je hierin kunt vinden, gelieve dan [K] te bellen en afte spreken wie contract opmaakt ed" [gedaagde sub 1] vermeldt echter niet dat hij met [K] heeft gesproken over het feit dat [bedrijf 1] een deel van de marge van [bedrijf 4] zou ontvangen, zoals wel volgt uit de e-mail van eveneens 12 januari 2011 aan [B] (met [K] in de cc) (zie 2.28.). [eiseres sub 1] was dus niet van de in deze e-mail genoemde opslag van€ 14,-/€ 15,- per uur op de hoogte. Uit de e-mail van 4 juni 2011 (zie 2.29) blijkt dat [gedaagde sub 1] vervolgens begin juni 2011 met [K] heeft besproken op welke wijze dit deel van de marge voor [bedrijf 1] diende te worden betaald. Uit één en ander leidt de rechtbank af dat [gedaagde sub 1] wel degelijk met [K] heeft onderhandeld over de voorwaarden waaronder [I] bij [eiseres sub 1] aan de slag is gegaan en over de wijze waarop de daarbij door [bedrijf 4] te realiseren marge tussen [bedrijf 4] en [bedrijf 1] - die geen enkele betrokkenheid bij de inhuur van [I] had - zou worden verdeeld. Naar eigen zeggen heeft [gedaagde sub 1] deze onderhandelingen gevoerd in het kader van de uitoefening van de Overeenkomst met [eiseres sub 1] . [gedaagde sub 1] heeft echter niet in het belang van [eiseres sub 1] gehandeld. In plaats van een korting te bedingen voor [eiseres sub 1] van€ 14,-/€ 15,- per uur, heeft hij dit bedrag ten goede laten komen aan [bedrijf 1] . Ook dit levert een schending van de zorgplicht van [gedaagden c.s.] op.
5van de Overeenkomst en de vrijwaring als bedoeld in artikel 3 lid 3 van de Overeenkomst. De rechtbank overweegt daarover als volgt.
"tijdelijke ondersteuning bij het uitoefenen van bestuursposities bij de in de onderhavige overeenkomst genoemde participaties"(aanhef overeenkomst onder a) en
"het ten behoeve van [aanduiding eiser] vervullen van een bestuurspositie bij [werkmaatschappij 1] SA en in een later stadium (op verzoek van [aanduiding eiser] ) eventueel bij een of meer van de [werkmaatschappij 2] -werkmaatschappijen"(artikel 3.1 van de Overeenkomst). De
BWomschreven vereisten voor een analoge toepassing van het bepaalde in artikel 7:418 BW niet is voldaan. Dit gedeelte van de vorderingen wordt daarom afgewezen.
5.De beoordeling in voorwaardeliike reconventie
De beslissing