ECLI:NL:RBMNE:2015:7294
Rechtbank Midden-Nederland
- Tussenbeschikking
- Rechtspraak.nl
Ontslag op staande voet en de gevolgen van faillissement van de werkgever
In deze zaak heeft de kantonrechter van de Rechtbank Midden-Nederland op 14 oktober 2015 uitspraak gedaan in een geschil tussen [eiser] en de curator van de failliete werkgever, Restaurant Partycentrum "Eemland" B.V. [eiser] had op 28 juli 2015 een verzoekschrift ingediend tot vernietiging van zijn ontslag op staande voet, dat op 15 juni 2015 was gegeven. De kantonrechter heeft vastgesteld dat het ontslag op staande voet was verleend vóór de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid op 1 juli 2015, waardoor het oude recht van toepassing bleef. De curator heeft in een faxbrief van 21 september 2015 aangegeven in te stemmen met de primaire eis van [eiser] tot vernietiging van het ontslag. De kantonrechter heeft vervolgens geoordeeld dat het ontslag op staande voet door [eiser] op 17 juni 2015 buitengerechtelijk is vernietigd. De curator is veroordeeld om [eiser] binnen twee dagen na betekening van het vonnis toe te laten zijn gebruikelijke werkzaamheden te hervatten. De procedure is voor het overige geschorst op grond van de Faillissementswet, en [eiser] is niet-ontvankelijk verklaard in zijn incidentele vordering. De proceskosten zijn gecompenseerd, zodat partijen hun eigen kosten dragen.