Uitspraak
Rechtbank den haag
1.BUREAU VOOR OVERHEIDSCOMMUNICATIE B.V. te Amersfoort,
1.ONLYHUMAN B.V.te Den Haag,
1.De procedure
2.De incidenten tot tussenkomst dan wel voeging
3.De feiten
- K1 – Casus offerte aanvraag max 40 punten
- K2 – Goed opdrachtgeverschap max 15 punten
- K3 – Goed opdrachtnemerschap max 15 punten
- K4 – Professionalisering max 15 punten
- K5 – Het vinden van de juiste mensen max 15 punten
4.Het geschil
5.De beoordeling van het geschil
- Binden en boeien van Kandidaten: wat doet Inschrijver om geschikte Kandidaten aan zich te binden en ook te behouden en hoe zorgt Inschrijver ervoor dat Kandidaten voor hem kiezen. (…)
- Incidentmanagement: wat doet Inschrijver wanneer er een incident is tussen hem en een Kandidaat en wat doet Inschrijver wanneer er een incident is tussen een Kandidaat en een Nadere opdrachtgever.
- Preventie van uitval.
- De methoden die u gebruikt om Kandidaten te werven. Geef ook aan hoe u dit doet voor specialistische functies én hoe u zorgt voor landelijke dekking.
- Visie op schaarste. Beschrijf waarin u schaarste ervaart en hoe u hiermee omgaat.
- Wat u doet op het gebied van inclusie en diversiteit.
“We zien er naar uit om samen met DPC dit verder concreet te maken in het kader van de Social return-afspraken”.