ECLI:NL:RBBRE:2009:BK2494
Rechtbank Breda
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Ontbinding arbeidsovereenkomst en vergoeding bij veranderingen in omstandigheden
In deze zaak, behandeld door de Rechtbank Breda op 6 november 2009, is een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ingediend door de Vereniging Christelijk Internaat voor Schipperskinderen 'De Merwede'. De verzoekende partij, vertegenwoordigd door mr. A.J.C. van Bemmel, heeft de kantonrechter gevraagd de arbeidsovereenkomst te ontbinden op basis van gewichtige redenen. De verwerende partij, Dirk Weppelman, vertegenwoordigd door mr. A. Dunsbergen, heeft zich verzet tegen dit verzoek.
Tijdens de mondelinge behandeling op 27 augustus 2009 zijn partijen tot de conclusie gekomen dat ontbinding van de arbeidsovereenkomst onvermijdelijk was door veranderingen in de omstandigheden. De kantonrechter heeft vastgesteld dat er geen opzegverbod van toepassing was en dat de verwerende partij geen verwijt kon worden gemaakt voor deze veranderingen.
Op 5 november 2009 hebben partijen overeenstemming bereikt over de afwikkeling van het dienstverband en de hoogte van de vergoeding. De kantonrechter heeft vervolgens besloten dat de arbeidsovereenkomst per 1 januari 2010 ontbonden wordt en dat de verzoekende partij een vergoeding van € 17.500,00 aan de verwerende partij moet betalen. Tevens is bepaald dat iedere partij zijn eigen proceskosten draagt. Deze beschikking is gegeven door mr. C. Wallis, kantonrechter, en uitgesproken ter openbare terechtzitting.