ECLI:NL:RBARN:2011:BU3857
Rechtbank Arnhem
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Studiekostenovereenkomst tussen uitzendbureau en uitzendkracht; vordering tot terugbetaling studiekosten afgewezen wegens strijd met goed werkgeverschap
In deze zaak, behandeld door de Rechtbank Arnhem op 21 oktober 2011, gaat het om een studiekostenovereenkomst tussen Mailprofs Uitzendbureaux B.V. en een uitzendkracht, aangeduid als [gedaagde partij]. De overeenkomst, die op 21 januari 2009 tot stand kwam, hield in dat Mailprofs de kosten van een opleiding tot DIV-medewerker ter waarde van € 3000,- zou betalen, terwijl de uitzendkracht slechts € 1200,- verschuldigd zou zijn. Mailprofs vorderde echter een bedrag van € 1380,- van de uitzendkracht, omdat deze niet had voldaan aan zijn betalingsverplichtingen, ondanks herhaalde aanmaningen.
De kantonrechter oordeelde dat Mailprofs onvoldoende feiten had aangedragen om te onderbouwen dat de uitzendkracht haar naam bij opdrachtgevers zou schaden, wat een reden zou zijn om de uitzendkracht niet uit te zenden. De rechter concludeerde dat het onaanvaardbaar was en in strijd met goed werkgeverschap dat Mailprofs betaling van de studiekosten vorderde, gezien de omstandigheden van de zaak. De kantonrechter wees de vordering van Mailprofs af en veroordeelde hen in de proceskosten, die aan de kant van de uitzendkracht werden begroot op € 300,- aan salaris voor de gemachtigde.
Dit vonnis benadrukt de verantwoordelijkheden van werkgevers in studiekostenovereenkomsten en de noodzaak om rekening te houden met de omstandigheden van de werknemer. De uitspraak is een belangrijke reminder dat werkgevers niet alleen recht hebben op terugbetaling van studiekosten, maar ook moeten voldoen aan de eisen van goed werkgeverschap.