Uitspraak
RECHTBANK AMSTERDAM
1.Inleiding
2.Zaaksdossier 3F [familiebedrijf verdachte] (feiten 2 tot en met 7)
Geschriften en verklaringen
Is sprake van een fictief dienstverband?
Verbleef [broer verdachte] op het [adres 1] ?
Wat betekent dit voor de ten laste gelegde feiten?
woonadres is opgegeven het [adres 1] , terwijl [broer verdachte] daar alleen ingeschreven heeft gestaan, maar niet heeft gewoond, zoals de rechtbank hiervoor in rubriek 2.4.2.3 uiteen heeft gezet.
3.Zaaksdossier 4A Criminele organisatie (feit 1)
Aankoop en financiering van [hotel 1]
Leenovereenkomsten en vermogensverklaringen
Buitenlandse rekeningen en [hotel 1]
Geldstromen
Witwassen
Valse geschriften
Aflossen leningen
Tussenconclusie
Geld van buitenlandse rekening
Geldrondje [bedrijf 1]
Bankrekeningen [broer verdachte]
Verblijfsvergunning [broer verdachte]
Tussenconclusie
4.Bewezenverklaring
- mensensmokkel als bedoeld in artikel 197a (oud en nieuw) Wetboek van Strafrecht;
- gewoontewitwassen als bedoeld in artikel 420ter Wetboek van Strafrecht;
- (schuld)witwassen als bedoeld in artikel 420bis/quater Wetboek van Strafrecht;
- valsheid in geschrift als bedoeld in artikel 225 lid 1 (oud en nieuw) Wetboek van Strafrecht;
- opzettelijk voorhanden hebben en/of gebruik maken van een (ver)vals(t) geschrift als bedoeld in artikel 225 lid 2 (oud en nieuw) Wetboek van Strafrecht;
- oplichting als bedoeld in artikel 326 (oud en nieuw) Wetboek van Strafrecht;
- een (bijlage) werkgeversverklaring tussen [familiebedrijf verdachte] en [broer verdachte] (ovv functie werknemer: General Manager) d.d. 8 augustus 2013 ondertekend door [general manager] met vermelding bruto (maand)salaris 4.320,- euro en
- een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tussen [familiebedrijf verdachte] en [broer verdachte] d.d. 28 december 2012 ondertekend door de werkgever [general manager] en de werknemer [broer verdachte] met vermelding bruto (maand)salaris 4.287,67 euro (ovv functie: General Manager) en
- drie salarisspecificaties van [familiebedrijf verdachte] / [hotel 3] betreffende de maanden mei, juni en/of juli 2013 van ten name van [broer verdachte] (ovv werknemersgegevens: General Manager), met daarop respectievelijk vermeld bruto (maand) loon 4.287,67 euro en 4.287,67 euro en 4.319,83 euro en
- een werkgeversverklaring Hypotheek Visie tussen [familiebedrijf verdachte] en [broer verdachte] (ovv functie: General Manager) d.d. 18 juli 2014 ondertekend door [general manager] met vermelding bruto (jaar)salaris 51.838,- euro en
- een loonstrook van [familiebedrijf verdachte] / [hotel 3] betreffende de maand juni 2014 ten name van [broer verdachte] , met daarop vermeld: Horeca en netto (maand)loon van 3.344,55 euro;
- die [broer verdachte] als werknemer een vast dienstverband als General Manager voor onbepaalde tijd was aangegaan met [familiebedrijf verdachte] (handelsnaam [hotel 3] ) vanaf 1 mei 2009 en
- die [broer verdachte] verblijft en/of woont op het adres [adres 1] ,
- een (bijlage) werkgeversverklaring tussen [familiebedrijf verdachte] en [broer verdachte] d.d. (ovv functie werknemer: General Manager) 8 augustus 2013 ondertekend door [general manager] met vermelding bruto (maand)salaris 4.320,- euro en
- een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tussen [familiebedrijf verdachte] en [broer verdachte] [afkorting] d.d. 28 december 2012 ondertekend door de werkgever [general manager] en de werknemer [broer verdachte] met vermelding bruto (maand)salaris 4.287,67 euro (ovv functie: General Manager) en
- drie salarisspecificaties van [familiebedrijf verdachte] / [hotel 3] betreffende de maanden mei, juni en juli 2013 van ten name van [broer verdachte] (ovv werknemersgegevens: General Manager), met daarop respectievelijk vermeld bruto (maand) loon 4.287,67 euro en 4.287,67 euro en 4.319,83 euro en
- een werkgeversverklaring Hypotheek Visie tussen [familiebedrijf verdachte] en [broer verdachte] (ovv functie: General Manager) d.d. 18 juli 2014 ondertekend door [general manager] met vermelding bruto (jaar)salaris 51.838,- euro en
- een loonstrook van [familiebedrijf verdachte] / [hotel 3] betreffende de maand juni 2014 ten name van [broer verdachte] , met daarop vermeld: Horeca en een netto (maand)loon van 3.344,55 euro;
- die [broer verdachte] als werknemer een vast dienstverband als General Manager voor onbepaalde tijd was aangegaan met [familiebedrijf verdachte] (handelsnaam [hotel 3] ) vanaf 1 mei 2009 en
- die [broer verdachte] verblijft en/of woont op het adres [adres 1] ,
5.Bewijs
6.Straf
7.Beslag
8.Toepasselijke wettelijke voorschriften
9.Beslissing
deelneming aan een organisatie dit tot oogmerk heeft het plegen van misdrijven.
medeplegen van valsheid in geschrift, meermalen gepleegd
medeplegen van oplichting, meermalen gepleegd;
medeplegen van oplichting;
witwassen;
oplichting
medeplegen van mensensmokkel.
[verdachte]daarvoor strafbaar.
1 (één) maand.
240 (tweehonderdveertig) uren, met bevel, voor het geval dat de [verdachte] de taakstraf niet naar behoren heeft verricht, dat vervangende hechtenis zal worden toegepast van 120 (honderdtwintig) dagen, met bevel dat de tijd die door [verdachte] vóór de tenuitvoerlegging van deze uitspraak in verzekering en voorlopige hechtenis is doorgebracht, bij de uitvoering van deze straf geheel in mindering zal worden gebracht naar de maatstaf van twee uren per dag.
- [...]
- [...]
- [...]
- [...]
- [...]
- [...]
- [...]
[...]
- [...]
- [...]
- [...]
- [...]
- [...]
- [...]
- [...]
- ,
- [...]
- [...]
- [...]
- [...]
- [...]
- [...]
- [...]
- [...]