ECLI:NL:RBAMS:2012:BY8226
Rechtbank Amsterdam
- Kort geding
- Rechtspraak.nl
Onrechtmatige concurrentie door voormalige werknemers en gevolgen conservatoir beslag
FireSense vordert in kort geding dat SenseTek en voormalige werknemers worden verboden concurrerende activiteiten te verrichten en dat zij bedrijfsinformatie afgeven. De voormalige werknemers [gedaagde 2] en [gedaagde 3] waren in dienst bij FireSense en startten samen met [gedaagde 4] SenseTek, waarmee zij concurreren.
De voorzieningenrechter stelt vast dat [gedaagde 2] en [gedaagde 3] tijdens hun dienstverband vertrouwelijke bedrijfsinformatie hebben gekopieerd en misbruik maakten van deze kennis door Kidde te bewegen het contract met FireSense op te zeggen en met SenseTek in zee te gaan. Dit leidt tot onrechtmatige concurrentie en schending van geheimhoudingsbedingen. SenseTek profiteert hiervan en handelt ook onrechtmatig.
De rechter wijst het gevorderde verbod toe voor een periode van twee jaar, met een gematigde dwangsom. Vorderingen tot afgifte van bepaalde bescheiden en voorschot op schadevergoeding worden afgewezen wegens onvoldoende spoedeisend belang en lopende bodemprocedure. In reconventie worden vorderingen van [gedaagde 2] en [gedaagde 3] afgewezen wegens verrekening met tegenvorderingen van FireSense.
Uitkomst: SenseTek en voormalige werknemers worden verboden concurrerende activiteiten te verrichten en veroordeeld tot proceskosten, overige vorderingen worden afgewezen.