ECLI:NL:PHR:2012:BW5355
Parket bij de Hoge Raad
- Rechtspraak.nl
Beoordeling reikwijdte van artikel 2:299 BW bij taakverdeling binnen voltallig bestuur stichting
In deze zaak staat centraal of artikel 2:299 van Pro het Burgerlijk Wetboek (BW) alleen van toepassing is wanneer het aantal bestuurders van een stichting lager is dan het statutaire minimum, of ook wanneer het bestuur voltallig is maar de taakverdeling niet conform de statuten is. De stichting Parkeerverwijssysteem Den Haag had een voltallig bestuur, maar de taakverdeling binnen het bestuur strookte mogelijk niet met de statuten.
P1, een deelnemer in de stichting, verzocht de rechtbank om het bestuur aan te vullen met nieuwe bestuurders omdat volgens haar de taakverdeling niet conform de statuten was en daardoor het bestuur gedeeltelijk ontbrak. Zowel de rechtbank als het hof wezen dit verzoek af. Het hof oordeelde dat het feit dat de taakverdeling niet overeenkomt met de statuten niet betekent dat het bestuur ontbreekt in de zin van artikel 2:299 BW Pro, zolang het aantal bestuurders voldoet aan het statutaire minimum.
De Hoge Raad bevestigt dit oordeel en stelt dat artikel 2:299 BW Pro bedoeld is om situaties op te lossen waarin het aantal bestuurders onder het statutaire minimum daalt, niet om conflicten over taakverdeling binnen een voltallig bestuur te beslechten. De wet en jurisprudentie bieden geen grond voor een ruimere interpretatie die ook kwalitatieve taakverdeling omvat. De benoeming van bestuurders is niet afhankelijk van de interne taakverdeling, die door het bestuur zelf wordt geregeld.
De Hoge Raad wijst er verder op dat de statuten van de stichting geen kwalitatieve benoemingen voorschrijven, maar dat het bestuur uit zijn midden de functies van voorzitter, secretaris en penningmeester benoemt. Hierdoor is er geen sprake van een ledige bestuursplaats die door de rechter moet worden ingevuld. Het cassatieberoep wordt verworpen.
Uitkomst: Het cassatieberoep wordt verworpen; artikel 2:299 BW is niet van toepassing bij een voltallig bestuur met niet-conforme taakverdeling.