ECLI:NL:OGEAA:2022:516
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Ontslag op staande voet wegens verkoop van activiteiten van derden door werknemer
In deze zaak, behandeld door het Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba, heeft de rechter op 18 januari 2022 uitspraak gedaan in een arbeidsrechtelijk geschil tussen een werknemer, aangeduid als verzoekster, en haar werkgever, de naamloze vennootschap Divi Aruba Sales Consultants N.V. De verzoekster was ontslagen op staande voet op 2 september 2019, omdat zij op 27 augustus 2019 een snorkel-tour had verkocht die door een derde partij, Jolly Pirates, werd aangeboden. Dit was in strijd met de arbeidsovereenkomst van verzoekster, waarin was vastgelegd dat het voor medewerkers van Divi niet was toegestaan om activiteiten van derden te verkopen.
De procedure volgde op een eerdere tussenbeschikking van 13 oktober 2020, waarin het gerecht had overwogen dat Divi het bewijs diende te leveren dat verzoekster op de hoogte was van het verbod op de verkoop van activiteiten van derden. Tijdens de enquête zijn verschillende getuigen gehoord, waaronder medewerkers van Divi en verzoekster zelf. De getuigenverklaringen bevestigden dat verzoekster aanwezig was tijdens een vergadering op 19 februari 2019, waarin het verbod werd besproken. Het gerecht oordeelde dat de verklaringen van de getuigen betrouwbaar waren en dat verzoekster niet in staat was om het bewijs van Divi te ontzenuwen.
De rechter concludeerde dat Divi is geslaagd in het leveren van het haar opgedragen bewijs en dat het ontslag op staande voet terecht was. De vorderingen van verzoekster, die gebaseerd waren op de stelling dat het ontslag nietig was, werden afgewezen. Verzoekster werd bovendien veroordeeld in de proceskosten, die aan de zijde van Divi werden begroot op Afl. 5.625,00 aan salaris van gemachtigde.