ECLI:NL:OGAACMB:2017:119
Gerecht in Ambtenarenzaken van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- Rechtspraak.nl
Bezwaarschrift tegen afwijzing bevordering ambtenaar in strijd met gelijkheidsbeginsel
In deze zaak heeft klager bezwaar gemaakt tegen de afwijzing van zijn verzoek om bevordering naar de functie van hoofd arbeid (schaal 9) door de Gouverneur van Aruba. De afwijzing vond plaats op 9 november 2015, waarna klager op 2 maart 2017 bezwaar indiende. De behandeling van de zaak vond plaats op 26 juni 2017, waarbij klager en zijn gemachtigde aanwezig waren, evenals de gemachtigde van de verweerder. De rechter heeft vastgesteld dat het bezwaarschrift tijdig was ingediend, ondanks dat het na de uiterlijke indieningsdatum was ingediend, omdat klager de afwijzing pas op 3 februari 2017 had ontvangen. Dit werd door de verweerder niet betwist.
De rechter heeft vervolgens overwogen dat de afwijzing onbevoegd was, omdat de Gouverneur de enige bevoegde instantie is om beslissingen te nemen over bevorderingen van ambtenaren. De gemachtigde van de minister heeft ter zitting verklaard dat hij ook door de verweerder was gemachtigd, waardoor het bevoegdheidsgebrek was hersteld. Klager betoogde dat de afwijzing in strijd was met het gelijkheidsbeginsel, omdat andere ambtenaren zonder het vereiste diploma waren bevorderd. De rechter heeft echter vastgesteld dat het bezit van het diploma Middle Management een vereiste is voor bevordering naar schaal 9 en dat de andere ambtenaren in lagere schalen waren ingeschaald.
De rechter heeft uiteindelijk het bezwaar gegrond verklaard, de afwijzing vernietigd, maar de rechtsgevolgen van de afwijzing geheel in stand gelaten. Er was geen aanleiding voor een proceskostenveroordeling. De uitspraak werd gedaan door mr. W.C.E. Winfield op 27 november 2017, en partijen hebben het recht om hoger beroep in te stellen binnen dertig dagen na de uitspraak.