ECLI:NL:GHSHE:2004:AO6192
Gerechtshof 's-Hertogenbosch
- Hoger beroep
- Koster-Vaags
- Drijkoningen
- Goossens
- Rechtspraak.nl
Overgang van onderneming en rechtsgeldigheid van ontslag bij arbeidsovereenkomst
In deze zaak, gewezen door het Gerechtshof 's-Hertogenbosch op 9 maart 2004, staat de overgang van onderneming centraal. Appellant, directeur van Servicedienst Nuenen B.V. (SDN), heeft de arbeidsovereenkomst met de geïntimeerde opgezegd na verkregen toestemming van de Regionaal Directeur voor de Arbeidsvoorziening (RDA). De geïntimeerde stelt dat hij van rechtswege in dienst is gekomen van appellant, die zijn onderneming onder de naam TSR heeft voortgezet. Het hof oordeelt dat de toestemming die aan SDN is verleend niet door TSR kan worden gebruikt, aangezien TSR de onderneming van SDN heeft overgenomen per 1 mei 2000. Dit betekent dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst door SDN geen rechtsgevolg heeft voor de arbeidsovereenkomst van de geïntimeerde met TSR.
Het hof behandelt verschillende grieven van appellant, waaronder de stelling dat er geen sprake is van een overgang van onderneming. Het hof concludeert dat de activiteiten van appellant onder TSR wezenlijk overeenkomen met die van SDN, en dat er dus wel degelijk sprake is van een overgang van onderneming in de zin van artikel 7:622 BW. De eerdere ontslagaanzegging door SDN wordt niet als rechtsgeldig beschouwd, omdat deze niet voldoet aan de wettelijke vereisten. Het hof bekrachtigt het vonnis van de kantonrechter, waarin de vorderingen van de geïntimeerde zijn toegewezen, en veroordeelt appellant in de proceskosten.
De uitspraak benadrukt het belang van de juiste toepassing van de regels omtrent de overgang van onderneming en de rechtsgeldigheid van ontslagen in het arbeidsrecht. Het hof bevestigt dat de geïntimeerde recht heeft op zijn vorderingen, omdat hij van rechtswege in dienst is gekomen van appellant na de overgang van de onderneming.