ECLI:NL:GHSGR:2005:AS8586
Gerechtshof 's-Gravenhage
- Hoger beroep
- In ’t Velt-Meijer
- De Wild
- Beyer-Lazonder
- Rechtspraak.nl
Geen aansprakelijkheid werkgever voor RSI-klachten werknemer wegens onvoldoende oorzakelijk verband
De werknemer werkte van maart 1995 tot juli 1997 als exportmedewerker bij Köpcke Trading International B.V., waarbij hij beeldschermwerk verrichtte. Na ziekmelding in juli 1997 werd arbeidsongeschiktheid vastgesteld met klachten passend bij RSI. De werknemer stelde de werkgever aansprakelijk op grond van artikel 7:658 BW Pro wegens onvoldoende zorgplicht en vorderde schadevergoeding.
De rechtbank oordeelde aanvankelijk dat de werkgever aansprakelijk was omdat het causaal verband tussen werk en klachten niet kon worden uitgesloten en de werkgever tekort was geschoten in haar zorgplicht. In hoger beroep bestreed de werkgever deze bewijslastverdeling en stelde dat de werknemer onvoldoende had aangetoond dat zijn klachten door het werk waren veroorzaakt.
Het hof overwoog uitgebreid dat RSI een verzamelnaam is voor diverse klachten, waarvan het verband met werk niet altijd vaststaat. Op basis van deskundigenrapporten, waaronder dat van Prof. Dr. Stam, concludeerde het hof dat het oorzakelijk verband tussen de klachten en het werk niet aannemelijk was. Het klachtenverloop en het ontbreken van verbetering na het staken van het werk spraken tegen een arbeidsgerelateerde oorzaak. Ook de omkeringsregel werd niet toegepast vanwege het ontbreken van een specifiek risico en onvoldoende bewijs van schending van de zorgplicht.
Het hof vernietigde de eerdere vonnissen en wees de vorderingen van de werknemer af. Tevens werd de werknemer veroordeeld in de proceskosten. Hiermee komt het hof tot het oordeel dat de werkgever niet aansprakelijk is voor de door de werknemer geleden schade wegens RSI-klachten.
Uitkomst: De vorderingen van de werknemer worden afgewezen wegens onvoldoende aannemelijk oorzakelijk verband tussen RSI-klachten en het werk bij de werkgever.