ECLI:NL:GHLEE:2005:AT7596
Gerechtshof Leeuwarden
- Hoger beroep
- Mollema
- Meijeringh
- Breemhaar
- Melssen
- Rechtspraak.nl
Beoordeling reikwijdte en geldigheid non-concurrentiebeding na beëindiging arbeidsovereenkomst
In deze zaak stond de uitleg en geldigheid van een non-concurrentiebeding centraal dat aan een werknemer, appellant, was opgelegd in zijn arbeidsovereenkomst met geïntimeerde. Appellant was van 1 april 2000 tot 1 januari 2003 in dienst en was gedetacheerd bij de gemeente Heerenveen. Na beëindiging van het dienstverband verrichtte appellant soortgelijke werkzaamheden via een andere werkgever bij dezelfde gemeente.
Het hof onderzocht of het non-concurrentiebeding ook werkzaamheden via een derde werkgever bij de gedetacheerde gemeente omvatte. Uit jurisprudentie en de redelijke verwachtingen van partijen volgde dat dit het geval was. Het hof verwierp de grieven van appellant over een te ruime uitleg, onredelijkheid en het ontbreken van een belangenafweging.
Verder wees het hof de boete van €5.000 toe wegens overtreding van het beding, maar matigde de schadevergoeding tot nihil vanwege de reeds opgelegde boete. Kosten van het hoger beroep werden gecompenseerd, zodat elke partij haar eigen kosten draagt. Het vonnis van de kantonrechter werd bekrachtigd en de veroordeling tot betaling van de boete werd uitvoerbaar bij voorraad verklaard.
Uitkomst: Het hof bekrachtigt het vonnis en veroordeelt appellant tot betaling van €5.000 boete uitvoerbaar bij voorraad.