ECLI:NL:GHARN:2010:BM6826
Gerechtshof Arnhem
- Hoger beroep
- Zandbergen
- Groefsema
- Voorink
- Rechtspraak.nl
Bevestiging geldigheid concurrentiebeding na functiewijziging en dienstverband bij concurrent
In deze zaak stond de vraag centraal of een concurrentiebeding uit een arbeidsovereenkomst nog geldig is nadat de werknemer een functiewijziging heeft ondergaan en vervolgens in dienst is getreden bij een concurrerend bedrijf binnen een straal van 50 kilometer van de voormalige werkgever.
De appellant was sinds 2008 werkzaam als projectleider/calculator bij de geïntimeerde en had geen nieuwe arbeidsovereenkomst gesloten na de functiewijziging. Het concurrentiebeding verbiedt hem om gedurende een jaar na beëindiging van de arbeidsovereenkomst dezelfde werkzaamheden uit te voeren binnen een straal van 50 kilometer van de vestigingsplaats van de werkgever.
De voorzieningenrechter had reeds geoordeeld dat het concurrentiebeding duidelijk en redelijk was en dat de afstand van 50 kilometer niet onredelijk was. Het hof bevestigt dit oordeel en oordeelt dat appellant onvoldoende heeft onderbouwd dat het beding aanmerkelijk zwaarder op hem is gaan drukken door de functiewijziging. Ook het argument dat de nieuwe werkgever niet als concurrent kan worden aangemerkt, faalt omdat beide bedrijven vergelijkbare werkzaamheden verrichten.
Het hof bekrachtigt het vonnis van de voorzieningenrechter en veroordeelt appellant in de kosten van het hoger beroep.
Uitkomst: Het hof bevestigt de geldigheid van het concurrentiebeding en wijst het hoger beroep af.