ECLI:NL:GHAMS:2011:BR1260
Gerechtshof Amsterdam
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Registratie uren gedetacheerde werknemer met toegangspas geen onrechtmatig bewijs, matiging schadevergoeding afgewezen
Nova Dia had [appellant] gedetacheerd bij ASR, waarbij [appellant] uren invulde die maandelijks door ASR werden goedgekeurd. ASR beëindigde de detachering en stelde Nova Dia aansprakelijk voor schade door onjuist opgegeven uren. Nova Dia stelde op haar beurt [appellant] aansprakelijk.
De rechtbank stelde vast dat er een verschil was van 452,18 uren tussen de opgegeven en de via het pasregistratiesysteem geregistreerde aanwezigheid. [appellant] had onvoldoende onderbouwd dat het systeem onbetrouwbaar was. Het hof bevestigt dit oordeel en oordeelt dat [appellant] tekortgeschoten is in de nakoming van zijn zorgplicht als opdrachtnemer.
Verder oordeelt het hof dat zelfs als het pasregistratiesysteem onrechtmatig zou zijn gebruikt, dit niet automatisch betekent dat Nova Dia onrechtmatig handelt door dit bewijs te gebruiken. Ook het beroep van [appellant] op matiging van de schadevergoeding wordt afgewezen vanwege zijn stelselmatige en bewuste overtredingen.
De vorderingen van [appellant] tot betaling van nog niet uitbetaalde uren en materiële en immateriële schadevergoeding worden afgewezen wegens onvoldoende onderbouwing. De grieven van Nova Dia over BTW en proceskosten falen eveneens. Het hof bekrachtigt het vonnis van de rechtbank en veroordeelt partijen in de kosten van hoger beroep.
Uitkomst: Het hof bekrachtigt het vonnis dat [appellant] aansprakelijk is voor onjuist opgegeven uren en wijst matiging van de schadevergoeding af.