Uitspraak
16.7332 WIA
OVERWEGINGEN
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA) toegekend, waarbij de mate van arbeidsongeschiktheid is bepaald op 100%. Met ingang van 4 januari 2009 is de loongerelateerde uitkering omgezet in een WGA-loonaanvullingsuitkering.
F.H.M. Hoppenbrouwers op verzoek van de verzekeringsarts een psychiatrische expertise had verricht heeft de verzekeringsarts vastgesteld dat appellant geen arbeidsmogelijkheden heeft, maar dat de arbeidsbeperkingen niet duurzaam zijn. Bij besluit van 20 maart 2014 heeft het Uwv appellant dan ook medegedeeld dat hij onveranderd 80 tot 100% arbeidsongeschikt is.
M. de Winter ingebracht, die tot diverse aanvullende psychische en lichamelijke beperkingen heeft geconcludeerd, inclusief een urenbeperking van maximaal twintig uur per week.