ECLI:NL:CRVB:2020:1505
Centrale Raad van Beroep
- Proces-verbaal
- Rechtspraak.nl
Afwijzing verzoek om schadevergoeding na ontslag wegens verstoorde arbeidsverhouding
Appellant is op 1 januari 2014 ontslagen door het college van burgemeester en wethouders van Maastricht wegens een diepgaande, ernstig en onherstelbaar verstoorde arbeidsverhouding, zoals vastgelegd in artikel 8:8 van Pro de Arbeidsvoorwaardenregeling Maastricht. Dit ontslagbesluit is na bezwaar gehandhaafd en door de rechtbank Limburg en de Raad bevestigd.
Appellant diende vervolgens bij de rechtbank een verzoek om schadevergoeding in op grond van artikel 8:90 van Pro de Algemene wet bestuursrecht (Awb), stellende dat het besluit onrechtmatig was. De rechtbank wees dit verzoek af, omdat het ontslagbesluit in rechte onherroepelijk was geworden en er geen sprake was van een onrechtmatig besluit of onrechtmatig handelen ter voorbereiding daarvan.
De Centrale Raad van Beroep bevestigt dit oordeel en wijst het verzoek om schadevergoeding af. Tevens is er geen aanleiding voor een proceskostenveroordeling. De uitspraak werd in het openbaar gedaan en is gebaseerd op een zorgvuldige toetsing van de feiten en het toepasselijke recht.
Uitkomst: Het verzoek om schadevergoeding na ontslag wegens verstoorde arbeidsverhouding wordt afgewezen.