ECLI:NL:CRVB:2018:3822
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- B.M. van Dun
- Y. Azirar
- Rechtspraak.nl
Bevestiging loongerelateerde WGA-uitkering met 51,04% arbeidsongeschiktheid na zorgvuldig medisch onderzoek
Appellant, werkzaam als adviseur audit risk management en kwaliteit, vroeg een WIA-uitkering aan vanwege lichamelijke en psychische klachten. Het UWV stelde een arbeidsongeschiktheidspercentage van 51,04% vast na medisch en arbeidskundig onderzoek. De rechtbank verklaarde het beroep van appellant ongegrond en oordeelde dat het onderzoek zorgvuldig was en appellant geschikt was voor de voorgehouden functies.
Appellant voerde in hoger beroep aan dat het UWV geen zorgvuldig onderzoek had verricht, dat zijn behandelend psychiater een betere beoordeling kon geven en dat de rechtbank onrechtmatig een rapport aan het dossier had toegevoegd zonder hem de mogelijkheid te geven hierop te reageren, in strijd met artikel 8:58 Awb Pro.
De Raad oordeelde dat de rechtbank artikel 8:58 Awb Pro had geschonden door het rapport zonder overleg toe te voegen, maar dat appellant in hoger beroep alsnog gelegenheid had gekregen om te reageren, waardoor vernietiging niet nodig was. Het medisch onderzoek werd als zorgvuldig en voldoende gemotiveerd beoordeeld, waarbij de diagnose van de behandelend psychiater was overgenomen en de beperkingen adequaat waren vastgesteld.
De Raad bevestigde de uitspraak van de rechtbank en het UWV-besluit, oordeelde dat appellant medisch in staat is de voorgehouden functies te vervullen en wees het hoger beroep af. Er werd geen aanleiding gezien voor het inschakelen van een onafhankelijke deskundige of toewijzing van proceskosten.
Uitkomst: Het hoger beroep wordt ongegrond verklaard en de loongerelateerde WGA-uitkering met 51,04% arbeidsongeschiktheid bevestigd.