ECLI:NL:CRVB:2018:1103
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Bevestiging van arbeidsongeschiktheidspercentage en geschiktheid functies bij WIA-uitkering
Appellant, voormalig teammanager, meldde zich ziek na een auto-ongeval en vroeg een WIA-uitkering aan. Het UWV stelde na medisch onderzoek een arbeidsongeschiktheidspercentage vast van 53,51% en bepaalde dat de geselecteerde functies medisch geschikt waren. Appellant voerde bezwaar aan tegen deze beoordeling en stelde zich volledig arbeidsongeschikt.
De rechtbank verklaarde het beroep van appellant ongegrond, oordelend dat het medisch onderzoek zorgvuldig was en de beperkingen juist waren vastgesteld. Appellant bracht nieuwe medische stukken in hoger beroep, maar deze boden geen aanleiding het oordeel te herzien.
De Centrale Raad van Beroep bevestigt het oordeel van de rechtbank en het UWV. De medische rapporten en functionele mogelijkhedenlijst geven een juiste inschatting van de belastbaarheid. De geselecteerde functies zijn passend en het verlies aan verdienvermogen is correct vastgesteld. Er is geen reden voor een proceskostenveroordeling.
Uitkomst: De Centrale Raad van Beroep bevestigt het arbeidsongeschiktheidspercentage van 53,51% en verklaart het beroep van appellant ongegrond.