ECLI:NL:CRVB:2017:3194
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Afwijzing verzoeken ambtenaren tot wijziging werkrooster vanwege dienstbelang zondagwerk
Appellanten, werkzaam bij de gemeente Rotterdam, waren in het werkrooster 2015 ingeroosterd op acht zondagen voor halve dagen. Zij verzochten het college om het werkrooster te wijzigen zodat zij niet langer op zondagen hoefden te werken. Het college wees deze verzoeken af en bood een alternatieve werklocatie aan waar geen zondagwerk vereist was.
De rechtbank verklaarde de beroepen van appellanten tegen deze besluiten ongegrond. Appellanten stelden in hoger beroep dat het begrip dienstbelang te ruim werd uitgelegd. De Raad toetste dit aan artikel 40 van Pro het Ambtenarenreglement van de gemeente Rotterdam, waarin het werken op maximaal 26 zondagen per jaar is toegestaan indien noodzakelijk in het belang van de dienst.
De Raad oordeelde dat het college aannemelijk heeft gemaakt dat het werken op zondagen noodzakelijk is om onacceptabele vervuiling in het stadsdeel te voorkomen. De stelling van appellanten dat dit stadsdeel geen 24-uurseconomie kent en minder vervuiling kent, overtuigde de Raad niet. De Raad bevestigde dat het begrip dienstbelang niet te ruim is uitgelegd en wees het hoger beroep af.
Er werd geen proceskostenveroordeling opgelegd. De uitspraak werd gedaan door J.N.A. Bootsma op 14 september 2017.
Uitkomst: De verzoeken van appellanten tot wijziging van het werkrooster zodat zij niet op zondagen hoeven te werken, worden afgewezen.