ECLI:NL:CRVB:2014:657
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- E.J.M. Heijs
- J.Th. Wolleswinkel
- C.H. Bangma
- Rechtspraak.nl
Korting op bezoldiging na langdurige ziekte van ambtenaar
In deze zaak heeft de Centrale Raad van Beroep op 27 februari 2014 uitspraak gedaan in hoger beroep tegen een eerdere uitspraak van de rechtbank Almelo. De appellante, werkzaam als hulpassistente bij de H.G. Blijdensteinstichting Openbare Bibliotheek voor Enschede, was sinds 6 september 2010 langdurig ziek. De Stichting had op 7 oktober 2010 een korting van 25% op haar bezoldiging toegepast, omdat zij langer dan twaalf maanden ziek was. Dit besluit werd door de Stichting in een later besluit van 13 april 2011 bevestigd, wat leidde tot het hoger beroep van de appellante.
De rechtbank had het beroep van de appellante tegen het besluit van de Stichting ongegrond verklaard, waarbij werd overwogen dat de Stichting voldoende re-integratie-inspanningen had verricht en dat de korting op de bezoldiging in overeenstemming was met de Enschedese Arbeidsvoorwaardenregeling (EAR). De Raad oordeelde dat de appellante niet kon worden gevolgd in haar standpunt dat haar ten onrechte geen passende werkzaamheden waren aangeboden. De Raad bevestigde dat de EAR dwingendrechtelijk voorschrijft dat bij langdurige ziekte na twaalf maanden een korting op de bezoldiging kan worden toegepast, tenzij er sprake is van uitzonderingssituaties die in de regeling zijn opgenomen.
De Raad concludeerde dat de Stichting terecht de korting had toegepast en dat het hoger beroep van de appellante niet slaagde. De uitspraak van de rechtbank werd bevestigd, waarbij de Raad geen aanleiding zag voor een veroordeling in de proceskosten.