ECLI:NL:CRVB:2013:BZ4720
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Overschrijding van de redelijke termijn in bestuursrechtelijke procedures en schadevergoeding
In deze zaak heeft de Centrale Raad van Beroep op 8 maart 2013 uitspraak gedaan over de overschrijding van de redelijke termijn in een bestuursrechtelijke procedure. Het betreft een hoger beroep van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (Uwv) tegen een uitspraak van de rechtbank Rotterdam van 24 februari 2011, waarin het Uwv was veroordeeld tot schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn. De rechtbank had destijds vastgesteld dat de procedure meer dan vier jaar had geduurd en had het Uwv veroordeeld tot betaling van € 3.000,- aan schadevergoeding aan de betrokkene, A. te B.
In hoger beroep heeft het Uwv zich verzet tegen deze veroordeling en aangegeven bereid te zijn tot betaling van € 1.000,-. De Raad heeft in een eerdere uitspraak van 22 juni 2012 vastgesteld dat de redelijke termijn was overschreden en heeft het onderzoek heropend om te beslissen over de schadevergoeding. De Staat der Nederlanden, vertegenwoordigd door de Minister van Veiligheid en Justitie, is als partij aangemerkt in deze procedure.
Tijdens de zitting op 25 januari 2013 zijn partijen niet verschenen. De Raad heeft geconcludeerd dat de redelijke termijn met twee jaar en ruim acht maanden is overschreden. De Raad heeft de schadevergoeding vastgesteld op € 3.000,-, maar de verdeling van deze schadevergoeding tussen het Uwv en de Staat is ter discussie komen te staan. Het Uwv heeft berekend dat het € 1.000,- dient te vergoeden, terwijl de Staat heeft aangegeven € 2.000,- te vergoeden. De Raad heeft geen aanleiding gezien om van deze verdeling af te wijken.
De uitspraak benadrukt de verantwoordelijkheden van zowel het Uwv als de Staat in het kader van de schadevergoeding voor de overschrijding van de redelijke termijn. De Raad heeft geen proceskostenveroordeling uitgesproken, wat betekent dat de kosten van de procedure voor de partijen zelf zijn.