ECLI:NL:CRVB:2013:882
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- M.C. Bruning
- E.J. Govaers
- K. Wentholt
- Rechtspraak.nl
Tussenuitspraak over de beoordeling van arbeidsongeschiktheid van appellant op zeventien- en achttienjarige leeftijd in het kader van de Wet Wajong
In deze tussenuitspraak van de Centrale Raad van Beroep wordt de beoordeling van de arbeidsongeschiktheid van appellant, geboren in 1979, op zeventien- en achttienjarige leeftijd besproken. Appellant had op 31-jarige leeftijd een aanvraag ingediend voor een uitkering op grond van de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wet Wajong), na eerder een uitkering op basis van de WAO en de Werkloosheidswet te hebben ontvangen. De bezwaararbeidsdeskundige van het Uwv had in zijn rapportage van 7 december 2010 vastgesteld dat appellant in de periode van 1997 tot 2004 in diverse banen had gewerkt en meer dan 75% van het minimumloon kon verdienen. Echter, het Uwv had in zijn besluit van 14 december 2010 het bezwaar van appellant ongegrond verklaard, zonder de Functionele Mogelijkheden Lijst (FML) correct te raadplegen.
De Raad oordeelt dat de bezwaararbeidsdeskundige had moeten vaststellen of appellant in staat was om functies te vervullen waarmee hij meer dan 75% van het wettelijke minimumloon kon verdienen, door het CBBS te raadplegen. Het bestreden besluit berustte op een onjuiste arbeidskundige grondslag, omdat de bezwaararbeidsdeskundige dit had nagelaten. De Raad draagt het Uwv op om het gebrek in het besluit te herstellen, waarbij het Uwv ook moet ingaan op de aard van het arbeidsverleden van appellant zoals naar voren gebracht in de gronden van hoger beroep.
De uitspraak benadrukt het belang van een zorgvuldige beoordeling van de arbeidsongeschiktheid en de noodzaak om alle relevante informatie, inclusief het arbeidsverleden van de appellant, in de besluitvorming te betrekken. De Raad bevestigt de eerdere oordelen van de rechtbank en stelt dat er geen aanleiding is om te twijfelen aan de verzekeringsgeneeskundige onderbouwing van het bestreden besluit.