ECLI:NL:CRVB:2012:BV9100
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Beoordeling van toegenomen arbeidsongeschiktheid in het kader van de WAO
In deze zaak heeft de Centrale Raad van Beroep op 16 maart 2012 uitspraak gedaan in het hoger beroep van een appellant tegen een eerdere uitspraak van de rechtbank 's-Hertogenbosch. De rechtbank had in haar uitspraak van 18 november 2010 geoordeeld dat er geen sprake was van toegenomen arbeidsongeschiktheid uit dezelfde ziekteoorzaak, waarvoor de appellant reeds een uitkering op basis van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) ontving. De appellant, vertegenwoordigd door zijn advocaat mr. L. Boon, stelde in hoger beroep dat zijn rug- en enkelklachten waren toegenomen en dat dit niet correct was beoordeeld door de bezwaarverzekeringsarts van het Uwv.
De Raad heeft de feiten zoals vastgesteld door de rechtbank overgenomen en heeft de besluiten van het Uwv, die de arbeidsongeschiktheid van de appellant beoordeelden, kritisch bekeken. Het Uwv had in zijn besluit van 3 december 2009 vastgesteld dat er geen toename van arbeidsongeschiktheid was en dit besluit was gehandhaafd in een later besluit van 4 juni 2010. De bezwaarverzekeringsarts had geconcludeerd dat er geen nieuwe medische gegevens waren die aanleiding gaven om van het eerdere oordeel af te wijken. De Raad heeft in de ingediende medische stukken geen objectieve aanknopingspunten gevonden die de stelling van de appellant konden onderbouwen.
De Raad heeft de relevante wetgeving, met name artikel 39a van de WAO, in overweging genomen, waarin wordt gesteld dat herziening van de arbeidsongeschiktheidsuitkering plaatsvindt bij toename van arbeidsongeschiktheid binnen vijf jaar na toekenning, mits deze voortkomt uit dezelfde oorzaak. De Raad concludeerde dat de appellant niet in zijn bewijsvoering was geslaagd en dat de eerdere uitspraak van de rechtbank terecht was. De Raad bevestigde de uitspraak van de rechtbank en wees het hoger beroep af, zonder aanleiding te zien voor een proceskostenveroordeling.