ECLI:NL:CRVB:2011:BU2094
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- Rechtspraak.nl
Beoordeling van de niet-ontvankelijkheid van bezwaar tegen mededeling re-integratietraject
In deze zaak heeft de Centrale Raad van Beroep op 25 oktober 2011 uitspraak gedaan in het hoger beroep van appellante, die in beroep was gegaan tegen een uitspraak van de rechtbank Amsterdam. De rechtbank had op 11 september 2009 het bezwaar van appellante tegen een brief van het College van burgemeester en wethouders van de gemeente Diemen niet-ontvankelijk verklaard. De brief, gedateerd 9 december 2008, meldde dat appellante zou worden aangemeld voor een re-integratietraject bij Tempo Team HR Solutions. De rechtbank oordeelde dat deze brief niet als een besluit in de zin van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) kon worden gekwalificeerd, omdat het een informatieve mededeling betrof die niet op enig zelfstandig rechtsgevolg was gericht.
Appellante stelde in hoger beroep dat de mededeling van het College wel degelijk een rechtsgevolg had, omdat het College een verplichting voor haar in het leven had geroepen. De Centrale Raad van Beroep heeft echter het oordeel van de rechtbank bevestigd. De Raad oordeelde dat de mededeling van het College niet voldeed aan de vereisten voor een besluit zoals gedefinieerd in de Awb. De Raad concludeerde dat de mededeling niet als een concretisering van de re-integratieverplichting kon worden beschouwd, en dat appellante op grond van de WWB al verplicht was om mee te werken aan een onderzoek naar haar mogelijkheden tot arbeidsinschakeling.
De Raad heeft het hoger beroep van appellante afgewezen en de aangevallen uitspraak bevestigd. Tevens werd er geen aanleiding gezien voor een proceskostenveroordeling. De uitspraak werd gedaan door C. van Viegen, in tegenwoordigheid van griffier R.B.E. van Nimwegen, en werd openbaar uitgesproken op dezelfde datum.