ECLI:NL:CRVB:2010:BM6012
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- J.G. Treffers
- M.C. Bruning
- W. van den Brink
- Rechtspraak.nl
Centrale Raad van Beroep bevestigt disciplinaire straf wegens plichtsverzuim ambtenaar na weigering dienstopdracht
Betrokkene, werkzaam als ambtenaar bij een agentschap van het ministerie van Binnenlandse Zaken, weigerde meerdere dienstopdrachten uit te voeren die betrekking hadden op het beschikbaar stellen van broncodes en het verwijderen van copyrightvermeldingen van door hem ontwikkelde software. Ondanks herhaalde opdrachten en mededelingen dat er geen medische belemmeringen waren, bleef betrokkene weigeren en verwijderde hij zelfs de software, waardoor hij zijn werkopdrachten niet kon uitvoeren.
De minister legde betrokkene op grond van dit plichtsverzuim een disciplinaire straf op, bestaande uit ontslag met een voorwaardelijke periode van twee jaar. Betrokkene maakte bezwaar tegen deze besluiten, waarop de rechtbank Groningen de besluiten vernietigde en de primaire besluiten herroept verklaarde, onder meer omdat betrokkene ziek was tijdens de opdrachten.
De minister stelde hoger beroep in bij de Centrale Raad van Beroep. Deze oordeelde dat de minister bevoegd was de dienstopdrachten op te leggen en dat betrokkene onterecht de opdrachten naast zich neerlegde, mede omdat de bedrijfsarts geen medische belemmeringen had vastgesteld. De Raad achtte het plichtsverzuim ernstig en vond de opgelegde straf niet onevenredig. Ook de tenuitvoerlegging van het voorwaardelijke ontslag werd door de Raad bevestigd.
De Centrale Raad van Beroep vernietigde daarmee het vonnis van de rechtbank en verklaarde de beroepen van betrokkene tegen de disciplinaire besluiten ongegrond. Er werd geen vergoeding van proceskosten toegekend.
Uitkomst: Het hoger beroep van de minister wordt gegrond verklaard en de disciplinaire straf tegen betrokkene wordt bevestigd.