ECLI:NL:CRVB:2010:BK9656
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- J.G. Treffers
- M.C. Bruning
- G.F. Walgemoed
- Rechtspraak.nl
Ontslag wegens ernstig plichtsverzuim met alcoholmisbruik en toerekening van ontslagstraf
Betrokkene was werkzaam bij het Gemeentelijk Vervoerbedrijf Amsterdam en werd ontslagen wegens ernstig plichtsverzuim, waaronder het niet naleven van controlevoorschriften bij ziekte en het niet verschijnen bij bedrijfsartsafspraken, vaak in combinatie met alcoholgebruik.
De rechtbank oordeelde dat alcoholmisbruik aanwezig was, maar dat het niet voldoende gemotiveerd was om het plichtsverzuim niet toe te rekenen. Het hoger beroep bevestigt dat de verslaving geen verontschuldigende factor vormt, tenzij sprake is van een psychisch defect dat de wilsvrijheid aantast, wat niet is gebleken uit deskundigenrapporten.
De Raad concludeert dat het ontslag terecht is opgelegd en niet onevenredig is, mede gezien eerdere waarschuwingen en disciplinaire maatregelen. Tevens is een schadevergoeding van €1.500 toegekend wegens overschrijding van de redelijke termijn van de procedure.
Uitkomst: Ontslag wegens ernstig plichtsverzuim bevestigd en schadevergoeding van €1.500 toegekend wegens overschrijding redelijke termijn.