ECLI:NL:CRVB:2009:BI7936
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- J.G. Treffers
- M.C. Bruning
- K.J. Kraan
- Rechtspraak.nl
Bevestiging disciplinaire maatregel wegens ernstig plichtsverzuim door buschauffeur
Appellant, werkzaam als buschauffeur bij het Gemeentelijk Vervoerbedrijf Rotterdam, kreeg een voorwaardelijke disciplinaire maatregel wegens overtreding van ziektevoorschriften. Op 4 oktober 2005 reed hij door zonder te stoppen bij haltes, waardoor passagiers niet konden uitstappen, na een bedreiging door een passagier. Dit leidde tot hevige onrust onder de passagiers. Tevens duwde appellant een passagier weg, wat in strijd was met de Algemene instructie openbaar vervoer.
Na een feitenonderzoek werd de voorwaardelijke maatregel ten uitvoer gelegd en appellant kreeg een salarisvermindering opgelegd. De rechtbank verklaarde het beroep van appellant ongegrond en oordeelde dat het doorrijden en duwen ernstig plichtsverzuim vormden.
De Centrale Raad van Beroep bevestigt dit oordeel. De Raad stelt dat het gedrag van appellant ernstig plichtsverzuim is en dat de tenuitvoerlegging van de disciplinaire maatregel gerechtvaardigd is. Een onevenredigheidstoetsing is niet van toepassing. Het hoger beroep wordt afgewezen en de uitspraak van de rechtbank bekrachtigd.
Uitkomst: De Centrale Raad van Beroep bevestigt de disciplinaire maatregel wegens ernstig plichtsverzuim en wijst het hoger beroep af.