ECLI:NL:CRVB:2008:BC2851
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- J.Th. Wolleswinkel
- R. Kooper
- A.A.M. Mollee
- Rechtspraak.nl
Ontslag ambtenaar wegens zeer ernstig plichtsverzuim en valsheid in geschrift
Betrokkene was projectleider bij de gemeente Hoorn en werd geschorst na een intern onderzoek naar mogelijke valsheid in geschrift. Hij had gedurende 13 maanden 19 opdrachtbrieven ondertekend zonder daartoe bevoegd te zijn, waarbij hij de naam van een bevoegde functionaris gebruikte en de brieven bewust achterhield. Daarnaast bezocht hij bordelen met medewerkers van bouwbedrijven en onderhield hij te nauwe contacten met deze bedrijven.
Na een onderzoek door Deloitte en diverse bestuursbesluiten werd betrokkene op 10 mei 2004 ontslagen wegens zeer ernstig plichtsverzuim. De rechtbank bevestigde dit ontslag en verklaarde de beroepen van betrokkene ongegrond. Betrokkene voerde in hoger beroep onder meer aan dat binnen de gemeente een praktijk bestond waarbij afdelingshoofden kleine opdrachten mochten ondertekenen, maar de Raad oordeelde dat dit niet rechtvaardigde dat hij brieven van aanzienlijke omvang ondertekende zonder mandaat.
De Raad stelde vast dat betrokkene wist dat hij niet bevoegd was en dat zijn handelen bewust was, wat ook blijkt uit zijn eerdere strafrechtelijke veroordeling. Het verzoek om aanvullende getuigen te horen werd afgewezen omdat deze geen relevante nieuwe inzichten konden bieden. De Raad bevestigde dat het college bevoegd was tot ontslag en dat de straf passend was gezien de ernst van het plichtsverzuim en de schade aan het imago van de gemeente.
Uitkomst: Het ontslag van de ambtenaar wegens ernstig plichtsverzuim wordt bevestigd.