ECLI:NL:CRVB:2006:AY5136
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- D.J. van der Vos
- J.W. Schuttel
- R.C. Stam
- Rechtspraak.nl
Beoordeling van de geschiktheid van appellant voor geselecteerde functies in het kader van WAO-schatting
In deze zaak gaat het om het hoger beroep van appellant tegen de uitspraak van de rechtbank Breda, waarin zijn beroep tegen een besluit van het Uwv ongegrond werd verklaard. Appellant, die sinds 2 mei 1996 arbeidsongeschikt is door longklachten en klachten van het bewegingsapparaat, ontving een WAO-uitkering die laatstelijk was vastgesteld op 45-55% arbeidsongeschiktheid. De rechtbank had geoordeeld dat de medische beoordeling door het Uwv zorgvuldig was en dat de beperkingen van appellant correct waren vastgesteld.
In hoger beroep heeft appellant zijn eerdere grieven herhaald en nieuwe medische informatie ingediend, waaronder een rapport van orthopedisch chirurg C.W. Jolles. Appellant stelde dat zijn vingerklachten, die verband houden met de ziekte van Raynaud, onvoldoende waren meegewogen in de beoordeling van zijn arbeidsongeschiktheid. De Centrale Raad van Beroep heeft echter geconcludeerd dat de eerdere bevindingen van de (bezwaar)verzekeringsartsen juist waren en dat de FML (Functionele Mogelijkheden Lijst) adequaat was opgesteld. De Raad heeft vastgesteld dat de bezwaarverzekeringsarts Korzilius de FML op verschillende punten had aangescherpt op basis van nieuwe informatie.
De Raad heeft ook de arbeidskundige kant van de schatting beoordeeld en kwam tot de conclusie dat de functies die aan de schatting ten grondslag lagen, actueel waren en door appellant konden worden vervuld. De Raad heeft de aangevallen uitspraak van de rechtbank bevestigd, waarbij werd geoordeeld dat appellant geschikt was voor de geselecteerde functies. De Raad heeft geen aanleiding gezien om de proceskosten te vergoeden, aangezien er geen termen aanwezig waren om toepassing te geven aan artikel 8:75 van de Algemene wet bestuursrecht. De uitspraak werd gedaan op 21 juli 2006, in aanwezigheid van de griffier J.E.M.J. Hetharie.