ECLI:NL:CRVB:2005:AS4760
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- J.C.F. Talman
- J.Th. Wolleswinkel
- R. Kooper
- Rechtspraak.nl
Ontslag van medewerker afvalstoffen wegens stelselmatig laden van zwart afval niet onevenredig
Appellant was werkzaam als medewerker afvalstoffen-chauffeur/belader bij de gemeente ’s-Hertogenbosch. Naar aanleiding van signalen over het laden van zwart afval, dat wil zeggen afval zonder contract of meer afval dan toegestaan, heeft de gemeente een onderzoek laten uitvoeren. Op 19 januari 2001 zijn observaties gedaan waaruit bleek dat appellant afval ophaalde bij adressen zonder contract en meer afval dan toegestaan.
Op grond hiervan is appellant geschorst en later strafontslag opgelegd wegens ernstig plichtsverzuim. Appellant erkende enkele overtredingen maar voerde verzachtende omstandigheden aan, zoals klantvriendelijkheid en het feit dat afval soms door de aanbieder zelf in de wagen werd gegooid. De Raad volgt appellant hierin niet en wijst erop dat de voorschriften strikt zijn en dat overtredingen niet geaccepteerd kunnen worden.
De Raad overweegt dat appellant stelselmatig de voorschriften heeft overtreden en dat de opgelegde sanctie van ontslag niet onevenredig is gezien de ernst van het plichtsverzuim en het gemeentelijk belang bij naleving van de regels. Ook wordt meegewogen dat een collega eerder voor een vergelijkbaar vergrijp strafontslag heeft gekregen. Het hoger beroep wordt ongegrond verklaard en de eerdere uitspraak bevestigd.
Uitkomst: Het ontslag van appellant wegens ernstig plichtsverzuim wordt bevestigd en het hoger beroep wordt ongegrond verklaard.