ECLI:NL:CRVB:2004:AQ9864
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- M.A. Hoogeveen
- T. Hoogenboom
- H.G. Rottier
- Rechtspraak.nl
Korting op WW-uitkering wegens onvoldoende sollicitatie-inspanningen
In deze zaak gaat het om een hoger beroep van een appellant tegen de Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (Uwv) inzake een korting op zijn WW-uitkering. De korting van 10% gedurende 16 weken was opgelegd omdat de appellant in de periode van 16 juli 2001 tot en met 12 augustus 2001 in onvoldoende mate had getracht passende arbeid te verkrijgen. De appellant had hoger beroep ingesteld tegen een eerdere uitspraak van de rechtbank Middelburg, die op 23 mei 2002 had geoordeeld dat de korting terecht was opgelegd.
De Centrale Raad van Beroep heeft de zaak behandeld op 7 juli 2004, waarbij de appellant niet aanwezig was, maar gedaagde zich liet vertegenwoordigen door een advocaat van het Uwv. De Raad heeft vastgesteld dat de beoordeling van het geschil plaatsvond op basis van de Werkloosheidswet (WW) en de relevante bepalingen die golden ten tijde van het geschil. De Raad heeft de feiten zoals vastgesteld door de rechtbank als uitgangspunt genomen voor zijn beoordeling.
De Raad concludeert dat de gedaagde terecht het besluit van 23 augustus 2001 heeft gehandhaafd, waarbij de WW-uitkering van de appellant werd gekort. De Raad oordeelt dat de appellant onvoldoende concrete pogingen heeft ondernomen om werk te verkrijgen, ondanks de door hem gestelde medische beperkingen. De Raad benadrukt dat het indienen van bezwaar tegen een beslissing in het kader van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering de sollicitatieverplichtingen van de appellant niet opheft. De Raad bevestigt de eerdere uitspraak van de rechtbank en oordeelt dat de gedaagde voldoende rekening heeft gehouden met de bijzondere omstandigheden van de appellant.
De uitspraak van de Centrale Raad van Beroep is gedaan op 18 augustus 2004, waarbij de Raad de aangevallen uitspraak bevestigt en geen termen aanwezig acht voor een kostenveroordeling.