ECLI:NL:CRVB:2004:AO7640
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- R.C. Schoemaker
- G. van der Wiel
- R.C. Stam
- Rechtspraak.nl
Pensioenfonds is geen bestuursorgaan bij inhouding ziekenfondspremie
In deze zaak staat centraal de vraag of een pensioenfonds in zijn hoedanigheid als inhoudingsplichtige kan worden aangemerkt als bestuursorgaan in de zin van de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Gedaagde ontvangt een pensioenuitkering waarvan ziekenfondspremie wordt ingehouden, ook over het aanvullend pensioen gebaseerd op vrijwillige koopsomstortingen. Gedaagde betwist dat over dit deel premie verschuldigd is en maakt bezwaar tegen de inhoudingsbeslissing van het pensioenfonds.
De rechtbank oordeelde aanvankelijk dat het pensioenfonds het orgaan is dat belast is met de vaststelling en invordering van de ziekenfondspremie en dat de brief van 26 januari 1998 een besluit in de zin van de Awb bevatte. Dit besluit werd echter vernietigd en de zaak terugverwezen voor hernieuwde beslissing. In hoger beroep betogen appellanten dat zij geen bestuursorgaan zijn omdat zij geen beleidsvrijheid hebben en slechts feitelijke handelingen verrichten.
De Centrale Raad van Beroep stelt vast dat appellanten privaatrechtelijke rechtspersonen zijn zonder openbaar gezag. Zij bepalen niet de rechtspositie van pensioengerechtigden, maar voeren een wettelijke verplichting uit. Het vaststellen van de premie is volgens de Raad niet meer dan het berekenen van de verschuldigde premie. De Raad concludeert dat het pensioenfonds geen bestuursorgaan is en vernietigt de uitspraak van de rechtbank.
Deze uitspraak verduidelijkt de rol van pensioenfondsen in de sociale verzekeringswetgeving en bevestigt dat zij niet als bestuursorgaan kunnen worden aangemerkt bij de inhouding van ziekenfondspremies. Dit voorkomt onduidelijkheid over de bestuursrechtelijke positie van pensioenfondsen en de toepasselijke rechtsgang.
Uitkomst: Het pensioenfonds is geen bestuursorgaan en verricht slechts feitelijke handelingen bij het inhouden en afdragen van ziekenfondspremies.