ECLI:NL:CRVB:2003:AO1166
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- R.C. Schoemaker
- G. van der Wiel
- R.C. Stam
- Rechtspraak.nl
Indeling van een uitzendbureau in sector 12 van de Metaal- en technische bedrijfstakken
In deze zaak, behandeld door de Centrale Raad van Beroep op 18 december 2003, staat de indeling van een uitzendbureau in sector 12, Metaal- en technische bedrijfstakken, centraal. Eiseres, handelend onder de naam [naam bedrijf], heeft bezwaar gemaakt tegen het besluit van de Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (Uwv) van 2 maart 2001, waarin haar uitzendbureau met ingang van 1 januari 2001 in deze sector is ingedeeld. Dit besluit volgde op een eerdere beslissing van 10 november 2000. Eiseres heeft haar bezwaren ingediend via haar gemachtigde, mr. drs. P. van de Linde, en heeft in beroep aangevoerd dat de indeling onterecht is.
De Raad heeft vastgesteld dat de indeling van het uitzendbureau van eiseres in sector 12 is gebaseerd op de inwerkingtreding van het Besluit indeling uitzendbedrijven, dat op 1 januari 2001 van kracht werd. Dit besluit is een uitvloeisel van de Organisatiewet sociale verzekeringen 1997. Eiseres heeft betoogd dat in de arbeidsovereenkomsten met haar personeel een uitzendbeding ontbreekt, zoals bedoeld in artikel 7:691, tweede lid, van het Burgerlijk Wetboek (BW). De Raad heeft echter geoordeeld dat de arbeidsovereenkomsten van eiseres wel degelijk een opzegtermijn bevatten, waardoor de clausule niet kan worden aangemerkt als een uitzendbeding.
De Raad heeft geconcludeerd dat de indeling van het uitzendbureau in sector 12 terecht is gehandhaafd, omdat meer dan 50% van het premieplichtig loon over 2000 betrekking had op werkzaamheden die aan deze sector konden worden toegerekend. Eiseres heeft niet kunnen aantonen dat er sprake was van een uitzendbeding, waardoor haar beroep ongegrond is verklaard. De Raad heeft geen termen aanwezig geacht om toepassing te geven aan artikel 8:75 van de Algemene wet bestuursrecht, wat betekent dat er geen proceskostenvergoeding wordt toegekend.