ECLI:NL:CRVB:2003:AF5060
Centrale Raad van Beroep
- Hoger beroep
- B.J. van der Net
- G. van der Wiel
- A.B.J. van der Ham
- Rechtspraak.nl
Beoordeling van de status van een uitkering uit een collectieve ongevallenverzekering als loon onder de Coördinatiewet Sociale Verzekering
In deze zaak, behandeld door de Centrale Raad van Beroep op 23 januari 2003, staat de vraag centraal of een uitkering uit een collectieve ongevallenverzekering, afgesloten door een werkgever, moet worden aangemerkt als loon in de zin van artikel 4 van de Coördinatiewet Sociale Verzekering (CSV). De appellante, een werkgever, heeft bezwaar gemaakt tegen een correctienota van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (Uwv) die betrekking heeft op premies voor het jaar 1992. De zaak is ontstaan na een besluit van het Uwv, dat de bezwaren van appellante ongegrond verklaarde. De rechtbank te Leeuwarden had eerder het beroep van appellante tegen dit besluit ook ongegrond verklaard.
De Centrale Raad van Beroep overweegt dat er een duidelijk aanwijsbaar verband bestaat tussen de ongevallenuitkering en de arbeid van een werknemer die in 1992 door een bedrijfsongeval is getroffen. De Raad stelt vast dat de uitkering, die door de werkgever is afgesloten voor haar werknemers, moet worden beschouwd als loon, omdat deze uitkering voortvloeit uit de dienstbetrekking van de werknemer. De Raad wijst erop dat de wetgever onder loon verstaat al hetgeen uit dienstbetrekking wordt genoten, en dat er geen uitzondering is gemaakt voor de ongevallenuitkering in de CSV.
De Raad bevestigt de eerdere uitspraak van de rechtbank en oordeelt dat het hoger beroep van appellante niet slaagt. De Raad ziet geen aanleiding om af te wijken van eerdere uitspraken over vergelijkbare gevallen. De uitspraak van de Centrale Raad van Beroep is definitief, en partijen kunnen in cassatie gaan, maar alleen op basis van schending of verkeerde toepassing van de relevante artikelen van de CSV.