Uitspraak
1.De zaak in het kort
2.De procedure
3.De feiten
“Beste [gemachtigde] , Bijgaand stuur ik de aantekeningen van [voormalig CEO] , destijds CEO, met de bijbehorende emails ter beoordeling. (…)”
“Goedemorgen [bestuurder] , dank voor jouw bericht. Ik blader hier even doorheen. Zullen we om 10.30 uur even bellen? Kan ook later. Ik kan alvast een secretaresse instrueren om een dossier te openen zodat we voortvarend aan de slag kunnen. Zal ik Truckom BV als cliënt aanhouden?”
“Beste [gemachtigde] , Dat heb je helemaal goed. (…) Ik hoor graag.”
“Beste [medewerker 2] , Neem ik terecht aan dat Truckom geen vernietiging van het arbitrale vonnis zal gaan vorderen? Ik zal mijn dossier dan sluiten.”
“Ha [gemachtigde] – ik heb geadviseerd conform het gesprek dat wij hebben gevoerd, maar cliënt wil toch de mogelijkheden onderzoeken (…). De zaak krijgt dus toch een vervolg. Stem jij met [bestuurder] af over jullie rol going forward? Vanwege de kennisneming van de e-mails is inhoudelijke betrokkenheid bij de procedure ingewikkeld maar wellicht wil [bestuurder] je nog als sparring partner o.i.d. gebruiken?”
“Beste [gemachtigde] – Truckom ziet bij nader inzien toch af van een eventueel vervolg; de zaak is dus afgerond. Dank voor je hulp!”