ECLI:NL:RBZWB:2024:4543
Rechtbank Zeeland-West-Brabant
- Beschikking
- mr. Borm
- Rechtspraak.nl
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding
In deze zaak heeft Stichting Gors een verzoek ingediend tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [naam] vanwege een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Het verzoekschrift is op 29 maart 2024 door de rechtbank ontvangen. [naam] heeft hierop gereageerd met een verweerschrift en een voorwaardelijk tegenverzoek. Tijdens de mondelinge behandeling op 18 juni 2024 hebben partijen een minnelijke regeling getroffen, waarvan de inhoud in een proces-verbaal is vastgelegd. De kantonrechter heeft na de behandeling uitspraak gedaan op 28 juni 2024.
Stichting Gors heeft primair verzocht de arbeidsovereenkomst te ontbinden op basis van artikel 7:669 lid 3, onderdeel g, BW, omdat de arbeidsverhouding zodanig verstoord is dat voortzetting van de arbeidsovereenkomst niet van hen gevergd kan worden. [naam] heeft zich hierbij gerefereerd aan het oordeel van de kantonrechter. De kantonrechter heeft vastgesteld dat er sprake is van een opzegverbod tijdens ziekte, aangezien [naam] arbeidsongeschikt was voordat het verzoek tot ontbinding werd ingediend. Echter, de kantonrechter kan de arbeidsovereenkomst ontbinden als het verzoek geen verband houdt met het opzegverbod of als er omstandigheden zijn die maken dat de arbeidsovereenkomst in het belang van de werknemer moet eindigen.
In dit geval heeft de kantonrechter geoordeeld dat er sprake is van een redelijke grond voor ontbinding, namelijk de verstoorde arbeidsverhouding. De arbeidsovereenkomst zal per 1 maart 2025 worden ontbonden, en partijen hebben overeenstemming bereikt over de financiële afwikkeling, welke is vastgelegd in het proces-verbaal. De kantonrechter heeft bepaald dat iedere partij zijn eigen proceskosten draagt, voor zover deze nog niet zijn opgenomen in de vaststellingsovereenkomst. De beschikking is uitvoerbaar bij voorraad verklaard en andere verzoeken zijn afgewezen.