Uitspraak
1.Het verloop van het geding
2.De verdere beoordeling
3.De beslissing
woensdag 28 december 2022 te 9.00 uurvoor het nemen van een conclusie na tussenvonnis door [eiseres] zoals bedoeld in overweging onder 2.12;
Rechtbank Zeeland-West-Brabant
In deze civiele zaak heeft de Rechtbank Zeeland-West-Brabant op 14 december 2022 uitspraak gedaan in een geschil tussen een werknemer en haar werkgever, Rajapack Benelux B.V. De werknemer, vertegenwoordigd door haar advocaat mr. M. Beljaars, vorderde schadevergoeding wegens gezondheidsklachten die zij zou hebben opgelopen door blootstelling aan een printer op haar werkplek. De rechtbank heeft in eerdere tussenvonnissen deskundigenrapporten laten opstellen om de relatie tussen de blootstelling aan de printer en de gezondheidsklachten van de werknemer te onderzoeken. Het deskundigenrapport concludeerde dat er een hoge waarschijnlijkheid is dat de astma en bronchiale hyperreactiviteit (BHR) van de werknemer zijn veroorzaakt door de printer, met een percentage van 80-90%.
De rechtbank heeft de argumenten van de werkgever, Rajapack, verworpen, die stelde dat zij haar zorgplicht had nagekomen en dat de werknemer mogelijk predisposities had die haar klachten zouden kunnen verklaren. De rechtbank oordeelde dat, ongeacht de predispositie van de werknemer, de werkgever aansprakelijk is voor de schade die is ontstaan door de schending van de zorgplicht. De rechtbank heeft de vordering van de werknemer tot schadevergoeding voor verlies van arbeidsvermogen, medische kosten, immateriële schade en buitengerechtelijke incassokosten in behandeling genomen, maar de hoogte van de schadevergoeding moet nog worden vastgesteld. De rechtbank heeft partijen geadviseerd om in overleg te treden over een minnelijke regeling voor de schadevergoeding. De zaak is aangehouden voor verdere behandeling.