ECLI:NL:RBZUT:2007:AZ6812
Rechtbank Zutphen
- Eerste aanleg - meervoudig
- Van Hoorn
- Elders
- Hemrica
- Rechtspraak.nl
Veroordeling wegens sociaal-economische benadeling door niet-naleving werkgeversverplichtingen
De rechtbank Zutphen heeft op 24 januari 2007 uitspraak gedaan in een strafzaak tegen verdachte, die werd beschuldigd van het niet nakomen van zijn verplichtingen als werkgever volgens de Werkloosheidswet, Ziektewet, Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering en de Coördinatiewet Sociale Verzekering.
Uit het onderzoek bleek dat verdachte in de periode van januari 2003 tot januari 2004 meerdere malen nalatig is geweest in het tijdig melden van aanvang en beëindiging van werkzaamheden van werknemers aan het UWV en het niet correct opgeven van loon van zijn werknemers. Getuigenverklaringen en rittenstaten bevestigden dat ongeveer dertien chauffeurs voor verdachte hebben gewerkt, terwijl hij geen loonadministratie bijhield en geen meldingen deed.
De rechtbank achtte het bewezen dat verdachte opzettelijk zijn verplichtingen heeft geschonden, waardoor niet alleen de werknemers maar ook de Nederlandse samenleving sociaal-economisch benadeeld zijn. Verdachte heeft zijn concurrentiepositie ten opzichte van andere bedrijven verbeterd door niet de wettelijk verplichte premies en loonheffingen af te dragen.
De officier van justitie had een gevangenisstraf van 8 maanden onvoorwaardelijk gevorderd, mede vanwege eerdere soortgelijke veroordelingen van verdachte. De rechtbank volgde dit en veroordeelde verdachte tot 8 maanden gevangenisstraf. Verdachte was niet verschenen en heeft geen verweer gevoerd.
Uitkomst: Verdachte is veroordeeld tot 8 maanden gevangenisstraf wegens opzettelijke schending van werkgeversverplichtingen.