ECLI:NL:RBZLY:2011:BR5150
Rechtbank Zwolle-Lelystad
- Kort geding
- Rechtspraak.nl
Schorsing concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst en overnameovereenkomst
De zaak betreft een geschil tussen [eiser], voormalig International Account Manager, en zijn voormalige werkgever Necarex B.V. over de handhaving van concurrentiebedingen opgenomen in zowel zijn arbeidsovereenkomst als een overnameovereenkomst.
[eiser] vordert schorsing van de concurrentiebedingen, stellende dat handhaving onredelijk is gezien zijn persoonlijke omstandigheden en het feit dat Necarex feitelijk geen koopprijs voor de activa van zijn voormalige onderneming heeft betaald. Necarex betwist dit en benadrukt haar belang bij bescherming van bedrijfsbelangen en marktpositie.
De voorzieningenrechter oordeelt dat het concurrentiebeding in de overnameovereenkomst onaanvaardbaar is voor de resterende duur (2012-2013) en schorst dit voor die periode. Het concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst wordt echter gehandhaafd, gelet op het belang van Necarex, de kennis van [eiser] van de markt, en het feit dat [eiser] alternatieve werkmogelijkheden heeft.
De vordering tot vergoeding ex art. 7:653 lid 4 BW Pro wordt afgewezen wegens onvoldoende spoedeisend belang en het ontbreken van ernstig nadeel voor [eiser]. [eiser] wordt veroordeeld in de proceskosten van Necarex.
Uitkomst: Het concurrentiebeding in de overnameovereenkomst wordt geschorst voor 2012-2013, overige vorderingen worden afgewezen en eiser wordt veroordeeld in de proceskosten.