ECLI:NL:RBZLY:2007:BC2581
Rechtbank Zwolle-Lelystad
- Kort geding
- Rechtspraak.nl
Verbod op benaderen en in dienst nemen werknemers ex-werknemer in strijd met concurrentiebeding
Van Gelder Hattem 2 B.V. vordert in kort geding een verbod tegen haar voormalige werknemer [gedaagde A] en diens nieuwe werkgever Infra-Nova B.V. om werknemers van Van Gelder te benaderen en in dienst te nemen, op grond van een concurrentiebeding in de arbeidsovereenkomst van [gedaagde A].
[gedaagde A] was sinds 1 januari 2006 in dienst bij Van Gelder en heeft zijn arbeidsovereenkomst opgezegd per 28 juli 2007. Kort daarna zijn vijf oud-werknemers van Van Gelder in dienst getreden bij Infra-Nova B.V., waarvan [gedaagde A] middellijk bestuurder is. Van Gelder stelt dat dit in strijd is met artikel 13 lid 2 van Pro de arbeidsovereenkomst, dat een verbod bevat om werknemers te benaderen en in dienst te nemen tot een jaar na beëindiging van het dienstverband.
De voorzieningenrechter oordeelt dat het verbod ook geldt voor oud-werknemers en dat het aannemelijk is dat [gedaagde A] en Infra-Nova B.V. het verbod hebben geschonden door het benaderen en in dienst nemen van deze werknemers. Het gevorderde verbod wordt toegewezen tot 28 juli 2008, met een dwangsom van €50.000 per overtreding, gemaximeerd op €250.000. De vordering tot beëindiging van de arbeidsovereenkomsten van de oud-werknemers wordt afgewezen vanwege belangen van derden en arbeidsrechtelijke regels. De proceskosten worden aan [gedaagden] opgelegd.
Uitkomst: Het verbod op benaderen en in dienst nemen van werknemers van Van Gelder wordt toegewezen tot 28 juli 2008 met een dwangsom.