ECLI:NL:RBUTR:2012:BX5897
Rechtbank Utrecht
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- E.C.J. Mulder
- B.J. van Ettekoven
- Rechtspraak.nl
Bestuursrechtelijke procedure over benoeming en ontslag ambtenaar gemeente IJsselstein
Eiser, een ambtenaar bij de gemeente IJsselstein, verzocht om herstel van zijn dienstverband en benoeming in een functie, wat door verweerder werd afgewezen. Na verschillende besluiten en bezwaarprocedures stelde de rechtbank vast dat verweerder ten onrechte bezwaren niet-ontvankelijk had verklaard. Verweerder herstelde dit via een wijzigingsbesluit, maar verklaarde de bezwaren alsnog ongegrond.
De rechtbank oordeelde dat de vaststellingsovereenkomst tussen partijen, waarin eervol ontslag werd geregeld, rechtsgeldig was en dat eiser geen recht meer kon ontlenen aan herstel van het dienstverband of benoeming in een functie. Er was geen bewijs dat eiser onder druk was gezet of dat sprake was van dwaling of misbruik van omstandigheden.
Eisers beroep op het gelijkheidsbeginsel en schending van zijn psychische integriteit werd verworpen. De rechtbank vernietigde het besluit dat bezwaren niet-ontvankelijk verklaarde, wees het beroep tegen het wijzigingsbesluit af, en veroordeelde verweerder tot vergoeding van het griffierecht. Het beroep tegen het ontslagbesluit werd eveneens ongegrond verklaard.
Uitkomst: De rechtbank vernietigt het besluit dat bezwaren niet-ontvankelijk verklaarde en wijst het beroep tegen het wijzigingsbesluit af; het dienstverband wordt niet hersteld.