ECLI:NL:RBUTR:2011:BU5313
Rechtbank Utrecht
- Eerste aanleg - enkelvoudig
- I.M. Vanwersch
- Rechtspraak.nl
Bemiddelingsovereenkomst en toepasselijkheid algemene voorwaarden bij werving en selectie
Netlijn Utrecht BV, gespecialiseerd in werving en selectie, introduceerde meerdere kandidaten bij Installatiebedrijf Van Leeuwen BV (IVL) voor vacatures, waaronder een koelmonteur. Na een positief telefoongesprek en meerdere introducties trad een kandidaat daadwerkelijk bij IVL in dienst. Netlijn vorderde een bemiddelingsfee van €7.140 op grond van haar algemene voorwaarden.
De rechtbank stelde vast dat er een mondelinge bemiddelingsovereenkomst tot stand was gekomen door aanbod en aanvaarding, maar dat de essentiële onderdelen van de overeenkomst, zoals concrete bemiddelingswerkzaamheden en betalingsverplichtingen, niet duidelijk waren overeengekomen. De algemene voorwaarden van Netlijn waren pas na het sluiten van de overeenkomst per e-mail toegezonden, waardoor deze niet van toepassing zijn.
Daarom werd de vordering op basis van deze voorwaarden afgewezen. De overeenkomst werd aangemerkt als een overeenkomst van opdracht, waarbij Netlijn recht heeft op een redelijk loon voor de verrichte werkzaamheden. De rechtbank verwees de zaak naar de rol voor nadere uitlating over dit redelijke loon en gaf partijen de mogelijkheid tot een vergelijk. Verdere beslissing werd aangehouden.
Uitkomst: De vordering van Netlijn op basis van haar algemene voorwaarden wordt afgewezen omdat deze niet van toepassing zijn.