ECLI:NL:RBUTR:2011:5866
Rechtbank Utrecht
- Beschikking
- M. van Delft-Baas
- Rechtspraak.nl
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst tussen stichting en werknemer
In deze zaak heeft de kantonrechter van de Rechtbank Utrecht op 31 oktober 2011 uitspraak gedaan in een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst tussen een stichting en een werknemer. De verzoekende partij, vertegenwoordigd door mr. J.E. Hoetink, heeft een verzoekschrift ingediend waarin zij stelt dat er een onoverbrugbaar verschil van inzicht is ontstaan over de te verrichten werkzaamheden, waardoor verdere samenwerking niet mogelijk is. De verwerende partij, vertegenwoordigd door mr. T.B. Vandeginste, heeft de stellingen van de verzoekende partij betwist en aangevoerd dat haar geen verwijt kan worden gemaakt voor de ontstane situatie.
De kantonrechter heeft vastgesteld dat er geen opzegverbod van toepassing is en dat de omstandigheden zodanig zijn veranderd dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve moet eindigen. De kantonrechter heeft ook overwogen dat de verwerende partij recht heeft op een vergoeding, zoals door de verzoekende partij in het verzoekschrift is aangegeven. De kantonrechter heeft geoordeeld dat de toekenning van deze vergoeding geen aanleiding geeft voor de verzoekende partij om het verzoek in te trekken.
In de beslissing heeft de kantonrechter de arbeidsovereenkomst ontbonden met ingang van 1 februari 2012 en de verzoekende partij veroordeeld tot betaling van de vergoeding aan de verwerende partij. Tevens zijn de proceskosten gecompenseerd, zodat beide partijen hun eigen kosten dragen. Deze beschikking is openbaar uitgesproken in aanwezigheid van de griffier.